酒店的整合:难民员工的成功故事!

酒店的整合:难民员工的成功故事!

Ungargasse 38, 1030 Wien, Österreich - 2015年2月14日,创新 Magdas Hotel 在维也纳Prater的门口。通过餐饮和酒店行业的有针对性的培训机会,酒店希望使进入劳动力市场更容易。 Caritas主任亚历山大·博德曼(Alexander Bodmann)强调,酒店中约有60%的员工很难创造。这尤其重要,因为他们中的许多人都遭受了语言障碍和庇护通知的漫长等待时间。酒店模式不仅应该在经济上可行,而且应该在社会上可持续。

自2022年玛格达斯酒店搬到匈牙利以来,整合和支持的目标仍然存在。 ,据报道,酒店提供了广泛的计划来促进进一步的培训。诸如Magda的社会咨询之类的支持对于整合至关重要。这些咨询仅在去年大约200次讨论中进行,并提供宝贵的帮助。

劳动力市场整合成功

整合得到了许多计划的支持,包括教育车和多年的整合。这些计划成功的一个例子是侯赛因·阿里·穆罕默德·阿乔布(Hussein Ali Mohamad Ajob),他是前雇员,他现在担任护理助理。他描述了自己的职业生涯,并强调了正确的支持的重要性。博德曼还呼吁未来的联邦政府加强难民劳动力市场一体化的框架条件。这些措施不仅对受影响的人很重要,而且从经济角度来看,以抵消熟练工人的短缺。

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OrtUngargasse 38, 1030 Wien, Österreich
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