Integrazione in hotel: storia di successo dei dipendenti dei rifugiati!

Integrazione in hotel: storia di successo dei dipendenti dei rifugiati!

Ungargasse 38, 1030 Wien, Österreich - Il 14 febbraio 2015, l'innovativo Magdas Hotel In The Vienna Prater. Attraverso opportunità di formazione mirate nel settore della ristorazione e dell'hotel, l'hotel vuole rendere più facile accedere al mercato del lavoro. Il regista di Caritas Alexander Bodmann sottolinea che circa il 60 percento dei dipendenti in hotel ha avuto la creazione di difficoltà. Ciò è particolarmente importante perché molti di loro soffrono di barriere linguistiche e lunghi tempi di attesa per gli avvisi di asilo. Il modello alberghiero non dovrebbe solo essere economicamente praticabile, ma anche socialmente sostenibile.

Dalla mossa del Magdas Hotel in Ungheria nel 2022, l'obiettivo dell'integrazione e del supporto rimane. Come riportato, l'hotel offre programmi estesi per promuovere l'ulteriore formazione. I supporti, come la consulenza sociale di MAGDA, sono cruciali per l'integrazione. Queste consultazioni si sono svolte in circa 200 discussioni solo l'anno scorso e offrono un prezioso aiuto.

successo nell'integrazione del mercato del lavoro

L'integrazione è supportata da numerose iniziative, tra cui auto educative e anni di integrazione. Un esempio del successo di questi programmi è Hussein Ali Mohamad Ajob, un ex dipendente che ora lavora come assistente infermieristico. Descrive la sua carriera e sottolinea quanto fosse importante il giusto supporto. Bodmann fa anche appello al futuro governo federale per rafforzare le condizioni del quadro per l'integrazione del mercato del lavoro dei rifugiati. Queste misure non sono solo importanti per le persone colpite, ma anche utili da un punto di vista economico al fine di contrastare la carenza di lavoratori qualificati.

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OrtUngargasse 38, 1030 Wien, Österreich
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