Dramma da insolvenza a Kika/Leiner: i dipendenti temono per il loro lavoro!

Dramma da insolvenza a Kika/Leiner: i dipendenti temono per il loro lavoro!

Wien, Österreich - La CreditReform Credit Protection Association ha fissato lo statuto del Giorno dell'esame Generale per il 21 febbraio 2024 per verificare le richieste del creditore. Stephan Mazal ha spiegato che sono previste numerosi reclami, compresi i dipendenti, nonché sui creditori predefiniti e le richieste di risarcimento danni. Questa domanda di fallimento mostra passività di 139 milioni di euro. Le persone colpite hanno l'opportunità di registrare le loro richieste entro il 10 gennaio. Molti dei 1.350 lavoratori colpiti, circa 600 di loro nella Bassa Austria, possono iniziare a cercare un lavoro solo dopo che la merce è stata venduta alla fine di gennaio. Tuttavia, Johannes Kopf del Servizio del mercato del lavoro ha dato il tutto chiaro e garantisce che i dipendenti siano garantiti fino a quel momento e sottolinea che le opportunità sul mercato del lavoro sono molto elevate per gli specialisti ben addestrati. Ciò è stato confermato anche dall'esperienza positiva di ex dipendenti che spesso hanno trovato rapidamente nuovi posti di lavoro, come noe.orf.at

Assicurazione di disoccupazione in Focus

Per quanto riguarda l'aumento della disoccupazione, che ha comportato un aumento dell'8% a 421.207 persone nel gennaio 2024, viene discussa la discussione sull'assicurazione di disoccupazione. Renate Anderl, presidente della Camera del lavoro, critica la riforma pianificata in questo contesto e avverte che la riduzione avrebbe portato a un rischio ancora più forte di povertà. Anderl sottolinea che le lacune tra le prestazioni di disoccupazione e le entrate precedenti, nonché i supplementi familiari non adattati mettono in pericolo la sicurezza economica dei dipendenti. Invece, chiede di rafforzare l'assicurazione di disoccupazione per garantire un vero sostentamento di garanzia. A loro avviso, il comportamento problematico delle società che, attraverso licenziamenti e rapidi rettificazioni dei dipendenti, passano all'assicurazione, deve essere visto in modo critico. Il ots ha riferito che sono necessari maggiori controlli con molti dipendenti minori per proteggere i benefici assicurativi.