Inclusion en Autriche: où sont les possibilités pour les personnes handicapées?

Inclusion en Autriche: où sont les possibilités pour les personnes handicapées?

Österreich - En Autriche, environ 760 000 personnes ayant des handicaps enregistrés vivent actuellement, comme indiqué par le krone . Ces personnes reçoivent généralement une allocation de soins ou ont une réussite d'invalidité. Il est alarmant que seulement 15% d'entre eux soient employés, tandis que presque chaque seconde de la population totale poursuit un emploi. Cela montre également que 70% des personnes handicapées ont déménagé dans une pension à la fin de 2022, tandis que quatre sur dix n'ont qu'un certificat de départ de l'école obligatoire. Cela illustre l'inconvénient que ce groupe éprouve sur le marché éducatif et du travail.

Éducation et opportunités pour les opportunités

L'image est toujours saisissante lorsque vous regardez les chemins éducatifs. Alors que presque tous les tiers ont une matura ou un degré plus élevé dans la population totale, cette valeur n'est que de près de 13% pour les personnes handicapées. Après l'école obligatoire ou spéciale, 39% de ces personnes ne font plus un niveau d'éducation plus élevé, ce qui conduit à une sous-représentation massive sur la formation et le marché du travail. De plus, de nombreuses personnes handicapées ont connu une fréquentation scolaire dans une école spéciale. Dans certains États fédéraux, les chiffres sont alarmants, par exemple à Salzbourg et à Vorarlberg, tandis qu'à la carithie, les chiffres sont plus bas.

La collecte des données est effectuée dans le cadre des exigences légales pour la mise en œuvre de la Convention des Nations Unies sur les droits des handicaps, qui vise à promouvoir l'inclusion sur l'éducation et le marché du travail. Statistics Austria souligne que ces informations sont une base essentielle pour évaluer les mesures politiques. Il est difficile d'améliorer la participation et l'égalité des chances de ce groupe, car les statistiques précédentes montrent de graves différences dans les opportunités éducatives et de travail.