Inclusion en Upper Autriche: 140 nouveaux espaces de vie et emplois pour tout le monde!

Inclusion en Upper Autriche: 140 nouveaux espaces de vie et emplois pour tout le monde!

Oberösterreich, Österreich - L'Autriche supérieure établit un fort signe de l'inclusion de personnes atteintes de déficiences! En 2025, 140 nouveaux espaces de vie seront créés et des mesures complètes pour l'intégration du marché du travail seront mises en œuvre. Le conseiller d'État Christian Dörfel souligne: "Un propre lieu de vie est un signe d'autodétermination." En plus d'augmenter les espaces de vie, le pays apporte également des systèmes de partenariat tels que la vie entièrement supervisée et accompagnée afin de couvrir le besoin de sécurité pour les personnes touchées et leurs familles, comme oe24 rapporté.

Un autre aspect important est d'améliorer l'intégration du marché du travail. Le processus de «travail et d'inclusion» se concentre sur de nouveaux modèles qui soutiennent les entreprises pour intégrer les personnes à des déficiences sur le premier marché du travail. Cela comprend la «subvention d'inclusion», et une période d'essai d'un an par l'embauche du travail. "Le travail signifie plus que le revenu - cela signifie la dignité", a déclaré le membre du conseil d'administration de Caritas, Stefan Pinkingstorfer. C'est le seul moyen d'assurer une inclusion réelle et vécue dans le monde du travail, selon les initiateurs, ainsi que land oö confirmé.

Service d'inclusion en tant qu'innovation

Un projet particulièrement innovant est le premier centre de services d'inclusion holistique pour les conseils et la médiation professionnels. Ce nouveau point de contact est destiné à soutenir les personnes atteintes de déficiences en établissant des liens directs avec des entreprises disposées à les arrêter. En plus de l'analyse des compétences et des souhaits individuels, le Point de service propose également des ateliers pour sensibiliser les équipes dans les entreprises. Les mesures du point de service visent à faciliter l'accès aux personnes atteintes de troubles du premier marché du travail et à comprendre les employeurs, à comprendre le cadre juridique, comme décrit dans la source de land oö