يحتاج التضمين إلى فرص: كيف تخلق الشركات فرص عمل للجميع!

يحتاج التضمين إلى فرص: كيف تخلق الشركات فرص عمل للجميع!

Neumünster, Deutschland - تم التزام فريق Integration Company Styria بإعطاء الأشخاص ذوي الإعاقة فرصة حقيقية في سوق العمل. يؤكد العضو المنتدب أندرياس شركوك على أنه من بين 450 موظفًا يبلغون حوالي 75 في المائة من الأشخاص ذوي الإعاقة. الهدف من الشركة هو دمج هؤلاء الأشخاص في سوق العمل الأول وفقًا لنقاط قوتهم. "نحن لسنا مشروعًا لـ HALMS ، ولكننا شركة اقتصادية تنتج منتجات عالية الجودة" ، يوضح Schröck ويؤكد أن جميع الموظفين يتم دفعهم وفقًا للاتفاقية الجماعية. بالإضافة إلى ذلك ، يتم توخي الحذر لتقليل الحواجز في بيئة العمل من أجل إعطاء كل موظف فرصة عادلة ، وكذلك