Osallistuminen työpaikalle: Carinthia rikkoo uutta maata vammaisille
Osallistuminen työpaikalle: Carinthia rikkoo uutta maata vammaisille
Klagenfurt, Österreich - 21. maaliskuuta, World Downin oireyhtymäpäivänä, haasteet saadaan jälleen yhteyttä haasteista, joita vammaiset ovat työmarkkinoilla. Esteistä huolimatta Carinthiassa on rohkaisevaa kehitystä. Brigitte Gomernikin poika Manuel, joka on ollut työelämässä 30 vuotta, on loistava esimerkki osallisuudesta. Hänen näkemyksensä siitä, että hän oppi säännöllisen ammatin, toteutui Autarkin perustamisessa, joka on vammaisten ihmisten edistäminen. Ohjaaja Bernhard Wappis kertoi, että noin 250 ihmistä käytetään nyt osallistavilla pienyrityksillä ja työllisyysmalleissa, mikä osoittaa erityisesti näiden ponnistelujen positiiviset vaikutukset, kuten neuzeitase.at huomautukset.
Edistyminen ja haasteet
Karinthiassa vammaisten palkkaavien yritysten osuus on 32 prosenttia, mikä on yli 22,4 prosentin keskiarvon yli 22,4 prosenttia, kuten nykyisestä tutkimuksesta voidaan nähdä. Tästä edistyksestä huolimatta osoittautuu kuitenkin, että monet yritykset epäröivät integroida nämä arvokkaat kyvyt ennakkoluulojen vuoksi. Usein he mieluummin maksavat korvauksen staxista kuin antavat vammaisille mahdollisuuden. Carinthian sosiaalinen virkamies Gaby Schaunig korostaa, että tämä ajatus on vanhentunut: "Itse asiassa yhteistyö rikastuu kaikille." Osavaltion hallitus on siksi käynnistänyt aloitteet, kuten "nollaprojekti", joka motivoida työnantajia menestystarinoiden ja parhaiden käytäntöjen esimerkkien avulla, edistämään aktiivista osallistamista, samoin kuin orf.at
Yritysten herkistymisen lisäksi "palkat taskurahan sijasta" -projekti toimii Carinthiassa, mikä mahdollistaa vammaisten säännöllisen työllisyyden. Tämä ei vain tarjoa taloudellista turvallisuutta, vaan myös parantaa sen panoksia yhteiskunnassa. Yrityksiä pyydetään toimimaan solidaarisuudessa ja luomaan osallistava työympäristö, joka hyötyy paitsi niille, myös koko yritykselle.
Details | |
---|---|
Ort | Klagenfurt, Österreich |
Quellen |
Kommentare (0)