Kaasamine töökohale: Carinthia purustab puuetega inimestele uut pinda

Kaasamine töökohale: Carinthia purustab puuetega inimestele uut pinda

Klagenfurt, Österreich - 21. märtsil, World Downi sündroomipäeval, on väljakutsed taas teadlikud väljakutsetest, mida puuetega inimesed tööturul on. Vaatamata takistustele on Carintias julgustavaid arenguid. Brigitte Gomeniki poeg Manuel, kes on olnud 30 aastat tööelus, on kaasamise särav näide. Tema visioon, et ta õppis regulaarset elukutset, sai reaalsuseks puuetega inimeste reklaamimise projektiga Autark. Direktor Bernhard Wappis teatas, et nüüd töötab kaasavates väikeettevõtetes ja tööhõivemudelites umbes 250 inimest, mis näitab eriti nende jõupingutuste positiivset mõju, kuna neuzeitäge.at .

areng ja väljakutsed

Karintias on puuetega inimeste palkavate ettevõtete osakaal 32 protsenti, mis on üle riigi keskmise, vaid 22,4 protsenti, nagu praegusest uuringust võib näha. Vaatamata sellele edusammudele selgub, et paljud ettevõtted kõhklevad eelarvamuste tõttu neid väärtuslikke andeid integreerivad. Sageli eelistavad nad maksta hüvitise Staxi kui puuetega inimestele võimaluse. Carinthia sotsiaalne ohvitser Gaby Schaunig rõhutab, et see idee on vananenud: "Tegelikult on koostöö kõigi jaoks rikastav." Seetõttu on osariigi valitsus käivitanud sellised algatused nagu "nullprojekt", et motiveerida tööandjaid edulugude ja parimate tavade näidete kaudu, aktiivselt kaasamise edendamiseks, samuti orf.at

Lisaks ettevõtete sensibiliseerimisele kulgeb CARINTHIA projekti „Palk taskuraha asemel”, mis võimaldab puuetega inimestel regulaarselt tööhõivet. See ei paku mitte ainult rahalist turvalisust, vaid suurendab ka selle panust ühiskonnas. Ettevõtetel palutakse tegutseda solidaarsuses ja luua kaasav töökeskkond, millest on kasu mitte ainult mõjutatud, vaid ka kogu ettevõttele.