HELLA в Бъргенланд: 225 работни места - социален план в ход!

HELLA в Бъргенланд: 225 работни места - социален план в ход!

Großpetersdorf, Österreich - Автомобилната индустрия е изправена пред нови предизвикателства. По -специално GMBH GmbH GmbH обяви, че ще намали 225 работни места в Бъргенланд. Това решение е част от цялостен процес на преструктуриране, като exxpress.at доклади . Дейностите на сглобяването в Großpetersdorf трябва да бъдат преместени в международната мрежа на Форвия Хела до втората половина на 2027 г., което води до намаляване на функциите, свързани с производството.

Докато районите на инжекционно формоване и рафиниране остават на местоположението на Großpetersdorf, има социален план за засегнатите служители в дневния ред. През следващите седмици Съветът за работа ще преговаря, за да направи съкращаването на работата възможно най -социално приемливо. Производственият съюз предлага подкрепа, за да подкрепи както Съвета за работа, така и на работната сила. Управляващият директор Стефан Ван Дален посочва, че новите поръчки не остават достатъчно на мястото, което подчертава необходимостта от тези мерки.

Реакции от политиката

Има и реакции от политическата страна. Съветникът на икономическата държава Леонхард Шнеман (SPö) гарантира подкрепата си за съответните служители. Той предлага създаването на "кръгла маса" заедно с AMS и социалните партньори. Целта е да се разработят мерки, които ще помогнат на засегнатите 225 служители да бъдат интегрирани незабавно на пазара на труда.

Намаляването на работата в Hella е част от по -голяма тенденция в индустрията, която също е показана в Германия. Според tagesschau пазарът на труда остава стабилен, но има забележителна структурна промяна. Натискът върху индустрията се увеличава поради нарастващата конкуренция от страна на страни като Китай и САЩ, както и увеличаване на енергийните разходи и бюрокрацията.

Далечни последици за индустрията

Други компании в индустрията за автомобилни доставки също са засегнати от съкращаване на работни места. Доставчикът ZF, например, планира да намали 14 000 работни места до 2028 г. Други компании като Билщайн и Мишелин също обявяват загуби на работни места, които оказват натиск върху цялата индустрия. IG Metall предупреждава за последствията от тези мерки за деградация на работните процеси в индустрията.

Общата ситуация в обработващата индустрия се описва като криза. Експерти като Йенс Сюдекум говорят за риска от индустриализация на Dein, който засяга не само автомобилната, но и за други ключови индустрии. Дългосрочните последици за просперитета и данъчните приходи могат да бъдат сериозни, тъй като в същото време работят в растеж, но често лошо платени сектори като здравето и грижите се увеличава.

Картината е смесена. Докато броят на работниците в Германия остава стабилен, проучванията показват как индексът на бизнес климата IFO се влошава в настроението в икономиката. Това води до застой на икономически растеж и предстояща безработица - знак за променящ се пазар, който има както възможности, така и предизвикателства.