薪水大幅增加：这就是奥地利人期待2025年的方式！

薪水大幅增加：这就是奥地利人期待2025年的方式！

Vienna, Österreich - 2025年4月1日，奥地利成千上万的员工的工资上升。原因是在各个部门都达到的新集体合同和保费。金融部门的薪水增加特别令人惊讶，在68,000多名员工中，工资提高了3％。学徒也受益于工资增加3.15％，而儿童津贴则增加了3％。此外，养老基金的贡献增加了0.15％。

在私立医院，工资和工资提高了2.7％。这种增加是基于2023年12月至2024年10月的平均通货膨胀，适用于两年。金融部门的谈判已经在2025年3月18日完成，从而与五个从2025年4月1日生效的雇主协会达成了集体合同。

薪水增加的详细信息

金融部门的集体合同提供了3％的线性工资增长。养老基金捐款的增加旨在实现可持续的改善，尤其是对于年轻员工而言。这些措施与背景相比，金融部门在2024年以107亿欧元的价格记录了利润，这是历史上第二高的结果。工程委员会的要求：内部还包括可持续的实际增长4％的可持续性和与养老基金有关的妇女条件。

没有针对邮局进行新的集体合同谈判，但是员工可以期待一笔高达836欧元的支付。预计该成功的参与将在2025年4月或5月支付，并且4月9日的年度股东大会同意至关重要。

对员工的影响

薪水增加和保费对奥地利许多员工的生活质量产生积极影响。这些措施提供了受欢迎的财政支持，特别是对于金融部门，私立医院和邮政员工的人提供了支持。即将到来的付款以及工资和津贴的适应表明，这些行业的谈判取得了成果并使员工受益。

总的来说，新的集体合同反映了就业市场，并说明了确保足够工资的必要性，尤其是在经济挑战时期。对于进一步的调整，长期代表员工的利益同样重要。

奥地利的发展是一个积极的例子，说明如何通过各个部门的谈判和明确的协议创建更好的员工财务基础。现在，重点是这些增加将如何影响有关行业的经济稳定。