Creșterea salariului mare: așa așteaptă cu nerăbdare austriecii până în 2025!

Creșterea salariului mare: așa așteaptă cu nerăbdare austriecii până în 2025!

Vienna, Österreich - La 1 aprilie 2025, salariile pentru zeci de mii de angajați au crescut în Austria. Motivul pentru aceasta este noul contracte colective și primele care au fost obținute în diverse sectoare. Creșterea salariilor în sectorul financiar sunt deosebit de izbitoare, unde salariile au fost majorate cu 3 % pentru peste 68.000 de angajați. De asemenea, ucenicii beneficiază de o creștere salarită de 3,15 %, în timp ce alocațiile pentru copii cresc cu 3 %. În plus, contribuția fondului de pensii crește cu 0,15 %.

în spitale private, salariile și salariile au fost crescute cu 2,7 %. Această creștere se bazează pe inflația medie din decembrie 2023 până în octombrie 2024 și se aplică unei perioade de doi ani. Negocierile din sectorul financiar au fost deja finalizate la 18 martie 2025, prin care contractele colective au fost convenite cu cinci asociații ale angajatorilor care intră în vigoare de la 1 aprilie 2025.

Detalii despre creșterea salariului

新的 Contractele colective din sectorul financiar oferă o creștere liniară a salariilor de 3 %. Creșterea contribuțiilor fondurilor de pensii își propune să obțină o îmbunătățire durabilă, în special pentru angajații mai tineri. Aceste măsuri se confruntă cu fondul în care sectorul financiar a înregistrat profituri în 2024 cu 10,7 miliarde de euro, ceea ce reprezintă al doilea rezultat cel mai mare din istorie. Cererile Consiliului Lucrărilor: Inside au inclus și o creștere reală durabilă de 4 % și condiții mai corecte pentru femei în raport cu fondurile de pensii.

Nu există noi negocieri de contract colective pentru oficiul poștal, dar angajații pot aștepta cu nerăbdare o plată cu o singură valoare de până la 836 de euro. Această participare la succes este de așteptat să fie plătită în aprilie sau mai 2025, iar consimțământul adunării generale anuale din 9 aprilie este crucial.

efecte asupra angajaților

Creșterea salariului și primele au un efect pozitiv asupra calității vieții multor angajați din Austria. Aceste măsuri oferă un sprijin financiar binevenit, în special pentru cei din sectorul financiar, în spitale private și pentru angajații post. Plățile viitoare și adaptarea salariilor și a indemnizațiilor arată că negocierile din aceste industrii dau roade și beneficiază angajații.

În general, noile contracte colective reflectă pe piața muncii și ilustrează necesitatea de a asigura salarii adecvate, în special în perioadele de provocări economice. Următoarea rundă de negocieri în sectorul financiar este cu siguranță la fel de importantă pentru ajustări suplimentare pentru a reprezenta interesele angajaților pe termen lung.

Evoluțiile în Austria sunt un exemplu pozitiv al modului în care o bază financiară mai bună pentru angajați poate fi creată prin negocieri și acorduri clare în diverse sectoare. Acum accentul este pus pe modul în care aceste creșteri vor afecta stabilitatea economică a industriilor în cauză pe termen lung.