Didelis atlyginimas padidėja: Taip austrai laukia 2025 m.!

Didelis atlyginimas padidėja: Taip austrai laukia 2025 m.!

Vienna, Österreich - 2025 m. Balandžio 1 d. Austrijoje pakilo atlyginimai dešimčiai tūkstančių darbuotojų. Priežastis yra naujos kolektyvinės sutartys ir įmokos, kurios buvo pasiektos įvairiuose sektoriuose. Didėjantis atlyginimas finansų sektoriuje yra ypač ryškus, kai daugiau nei 68 000 darbuotojų atlyginimai buvo padidinti 3 %. Pameistriams taip pat naudingas 3,15 %darbo užmokesčio padidėjimas, o vaikų pašalpos padidėja 3 %. Be to, pensijų fondo įnašas padidėja 0,15 %.

Privačiose ligoninėse, atlyginimai ir atlyginimai buvo padidinti 2,7 %. Šis padidėjimas grindžiamas vidutine infliacija nuo 2023 m. Gruodžio mėn. Iki 2024 m. Spalio mėn. Ir taikoma dvejų metų laikotarpiui. Finansų sektoriaus derybos jau buvo baigtos 2025 m. Kovo 18 d., Kai buvo susitarta su kolektyvinėmis sutartimis su penkiomis darbdavių asociacijomis, kurios įsigalioja nuo 2025 m. Balandžio 1 d.

Išsami informacija apie atlyginimą padidėja

Finansų sektoriuje esančios kolektyvinės sutartys suteikia tiesinį atlyginimo padidėjimą 3 %. Padidėjus pensijų fondo įmokoms, siekiama tvaraus tobulėjimo, ypač jaunesniems darbuotojams. Šios priemonės siekia, kad finansų sektorius 2024 m. Užfiksavo pelną su 10,7 milijardo eurų, o tai yra antras aukščiausias istorijos rezultatas. Darbų tarybos reikalavimai: „Inside“ taip pat apėmė tvarų realų 4 % padidėjimą ir teisingesnes sąlygas moterims, susijusioms su pensijų fondais.

Nėra naujų derybų dėl kolektyvinių derybų dėl pašto, tačiau darbuotojai gali tikėtis, kad bus išmokėta viena iki 836 eurų. Tikimasi, kad šis dalyvavimas sėkmėje bus išmokėtas 2025 m. Balandžio arba gegužės mėn., O kasmetinio visuotinio susirinkimo balandžio 9 d. Sutikimas yra labai svarbus.

Poveikis darbuotojams

Atlyginimo padidėjimas ir įmokos daro teigiamą poveikį daugelio Austrijos darbuotojų gyvenimo kokybei. Šios priemonės teikia sveikintiną finansinę paramą, ypač tiems, kurie yra finansų sektoriuje, privačiose ligoninėse ir pašto darbuotojams. Artėjantys mokėjimai ir darbo užmokesčio bei pašalpų pritaikymas rodo, kad derybos šiose pramonės šakose yra vaisiai ir naudingi darbuotojams.

Apskritai naujosios kolektyvinės sutartys atspindi darbo rinką ir iliustruoja poreikį užtikrinti tinkamą atlyginimą, ypač ekonominių iššūkių metu. Kitas derybų turas finansų sektoriuje neabejotinai yra toks pat svarbus tolesniams pakeitimams, kad būtų galima ilgą laiką atspindėti darbuotojų interesus.

Austrijos pokyčiai yra teigiamas pavyzdys, kaip geresnis darbuotojų finansinis pagrindas gali būti sukurtas derybomis ir aiškiais susitarimais įvairiuose sektoriuose. Dabar daugiausia dėmesio skiriama tam, kaip šis padidėjimas turės įtakos ilgalaikėms susijusių pramonės šakų ekonominiam stabilumui.