Grande augmentation de salaire: c'est ainsi que les Autrichiens attendent avec impatience 2025!

Grande augmentation de salaire: c'est ainsi que les Autrichiens attendent avec impatience 2025!

Vienna, Österreich - Le 1er avril 2025, des salaires de dizaines de milliers d'employés ont augmenté en Autriche. La raison en est de nouveaux contrats collectifs et primes qui ont été atteints dans divers secteurs. Les augmentations de salaire du secteur financier sont particulièrement frappantes, où les salaires ont été augmentés de 3% pour plus de 68 000 employés. Les apprentis bénéficient également d'une augmentation de salaire de 3,15%, tandis que les allocations des enfants augmentent de 3%. De plus, la contribution des fonds de retraite augmente de 0,15%.

Dans les hôpitaux privés, les salaires et les salaires ont été augmentés de 2,7%. Cette augmentation est basée sur l'inflation moyenne de décembre 2023 à octobre 2024 et s'applique à une période de deux ans. Les négociations dans le secteur financier ont déjà été achevées le 18 mars 2025, selon lesquelles les contrats collectifs ont été convenus avec cinq associations d'employeurs qui entrent en vigueur à partir du 1er avril 2025.

Les détails sur les augmentations de salaire

Les contrats collectifs 新的 du secteur financier fournissent une augmentation de salaire linéaire de 3%. L'augmentation des contributions aux fonds de pension vise à atteindre une amélioration durable, en particulier pour les jeunes employés. Ces mesures se trouvent dans le contexte que le secteur financier a enregistré des bénéfices en 2024 avec 10,7 milliards d'euros, ce qui représente le deuxième résultat le plus élevé de l'histoire. Les demandes du Conseil des travaux: Inside comprenait également une augmentation réelle durable de 4% et des conditions plus équitables pour les femmes en relation avec les fonds de pension.

Il n'y a pas de nouvelles négociations de contrat collectives pour le bureau de poste, mais les employés peuvent espérer un paiement à un seul allongé jusqu'à 836 euros. Cette participation au succès devrait être versée en avril ou mai 2025, et le consentement de l'assemblée générale annuelle du 9 avril est crucial.

Effets sur les employés

Les augmentations du salaire et les primes ont un effet positif sur la qualité de vie de nombreux employés en Autriche. Ces mesures offrent un soutien financier bienvenu, en particulier pour les personnes du secteur financier, dans les hôpitaux privés et pour les employés du poste. Les paiements à venir et l'adaptation des salaires et des allocations montrent que les négociations dans ces industries portent des fruits et profitent aux employés.

Dans l'ensemble, les nouveaux contrats collectifs réfléchissent sur le marché du travail et illustrent la nécessité d'assurer des salaires adéquats, en particulier en période de défis économiques. La prochaine série de négociations dans le secteur financier est certainement tout aussi importante pour que de nouveaux ajustements représentent les intérêts des employés à long terme.

Les développements en Autriche sont un exemple positif de la façon dont une meilleure base financière pour les employés peut être créée par des négociations et des accords clairs dans divers secteurs. L'accent est maintenant mis sur la façon dont ces augmentations affecteront la stabilité économique des industries concernées à long terme.