Suur palgatõus: nii ootavad austerlased 2025. aastat!

Suur palgatõus: nii ootavad austerlased 2025. aastat!

Vienna, Österreich - 1. aprillil 2025 tõusis Austrias kümnete tuhandete töötajate palk. Selle põhjuseks on uued kollektiivsed lepingud ja lisatasud, mis on saavutatud erinevates sektorites. Finantssektori palgatõusud on eriti silmatorkavad, kus enam kui 68 000 töötaja eest koguti palka 3 %. Õpilased saavad kasu ka palgatõusu 3,15 %, samas kui laste toetused suurenevad 3 %. Lisaks suureneb pensionifondi sissemakse 0,15 %.

Erahaiglates tõsteti palka ja palka 2,7 %. See kasv põhineb keskmisel inflatsioonil detsembrist 2023 kuni oktoobrini 2024 ja kehtib kahe aasta jooksul. Finantssektoris peetud läbirääkimised viidi lõpule juba 18. märtsil 2025, kusjuures kollektiivlepingud lepiti kokku viie tööandjate ühendusega, mis jõustuvad alates 1. aprillist 2025.

Palga suurendamise üksikasjad

Finantssektori kollektiivsed lepingud annavad lineaarse palgatõusu 3 %. Pensionifondide sissemaksete suurendamise eesmärk on saavutada jätkusuutlik paranemine, eriti nooremate töötajate jaoks. Need meetmed tulevad taustal, et finantssektor registreeris kasumit 2024. aastal 10,7 miljardi euroga, mis on ajaloo kõrgeim tulemus. Töönõukogu nõudmised: sees sisaldas ka jätkusuutlikku reaalset kasvu 4 % ja naiste õiglasemad tingimused seoses pensionifondidega.

Postkontori jaoks pole uusi kollektiivseid lepinguläbirääkimisi, kuid töötajad võivad oodata kuni 836 euro suurust makset. See edu osalus makstakse välja eeldatavasti 2025. aasta aprillis või mais ning 9. aprillil toimuva üldkoosoleku nõusolek on ülioluline.

mõju töötajatele

Palga suurenemine ja lisatasud mõjutavad positiivselt paljude Austria töötajate elukvaliteeti. Need meetmed pakuvad tervitatavat rahalist tuge, eriti finantssektori, erahaiglate ja järeltöötajate jaoks. Eelseisvad maksed ning palkade ja toetuste kohandamine näitavad, et nende tööstusharude läbirääkimised kannavad vilja ja on töötajatele kasu.

Üldiselt kajastavad uued kollektiivsed lepingud tööturu üle ja illustreerivad vajadust tagada piisav palk, eriti majanduslike väljakutsete ajal. Järgmine finantssektoris läbirääkimiste voor on kindlasti sama oluline, et edasised muudatused töötajate huvide esindamiseks pikas perspektiivis.

Arengud Austrias on positiivne näide sellest, kuidas töötajatele paremat rahalist alust saab luua läbirääkimiste ja selgete lepingute kaudu erinevates sektorites. Keskendutakse nüüd sellele, kuidas need suurenemised mõjutavad pikas perspektiivis asjaomaste tööstuste majanduslikku stabiilsust.