Aumentos salariales grandes: ¡así es como los austriacos esperan 2025!

Aumentos salariales grandes: ¡así es como los austriacos esperan 2025!

Vienna, Österreich - El 1 de abril de 2025, los salarios para decenas de miles de empleados aumentaron en Austria. La razón de esto son los nuevos contratos colectivos y primas que se han logrado en varios sectores. Los aumentos salariales en el sector financiero son particularmente sorprendentes, donde los salarios se elevaron en un 3 % para más de 68,000 empleados. Los aprendices también se benefician de un aumento salarial del 3.15 %, mientras que las asignaciones infantiles aumentan en un 3 %. Además, la contribución del fondo de pensiones aumenta en un 0.15 %.

En hospitales privados, salarios y salarios se elevaron en un 2,7 %. Este aumento se basa en la inflación promedio desde diciembre de 2023 hasta octubre de 2024 y se aplica a un período de dos años. Las negociaciones en el sector financiero ya se completaron el 18 de marzo de 2025, por lo que se acordaron los contratos colectivos con cinco asociaciones de empleadores que entran en vigor a partir del 1 de abril de 2025.

Detalles sobre los aumentos salariales

Los contratos colectivos en el sector financiero proporcionan un aumento salarial lineal del 3 %. El aumento en las contribuciones de los fondos de pensiones tiene como objetivo lograr una mejora sostenible, especialmente para los empleados más jóvenes. Estas medidas se encuentran en el fondo de que el sector financiero registró ganancias en 2024 con 10.700 millones de euros, lo que representa el segundo resultado más alto en la historia. Las demandas del Consejo de Obras: dentro también incluyeron un aumento real sostenible del 4 % y condiciones más justas para las mujeres en relación con los fondos de pensiones.

No hay nuevas negociaciones de contratos colectivos para la oficina de correos, pero los empleados pueden esperar un pago único de hasta 836 euros. Se espera que esta participación en el éxito se pague en abril o mayo de 2025, y el consentimiento de la reunión general anual el 9 de abril es crucial.

Efectos en los empleados

Los aumentos salariales y las primas tienen un efecto positivo en la calidad de vida de muchos empleados en Austria. Estas medidas ofrecen un apoyo financiero de bienvenida, especialmente para aquellos en el sector financiero, en hospitales privados y para empleados post. Los próximos pagos y la adaptación de los salarios y asignaciones muestran que las negociaciones en estas industrias dan frutos y benefician a los empleados.

En general, los nuevos contratos colectivos reflejan en el mercado laboral e ilustran la necesidad de garantizar salarios adecuados, especialmente en tiempos de desafíos económicos. La siguiente ronda de negociaciones en el sector financiero es ciertamente tan importante para que los ajustes adicionales representaran los intereses de los empleados a largo plazo.

Los desarrollos en Austria son un ejemplo positivo de cómo se puede crear una mejor base financiera para los empleados a través de negociaciones y acuerdos claros en varios sectores. La atención se centra ahora en cómo estos aumentos afectarán la estabilidad económica de las industrias involucradas a largo plazo.