Cross -Border Local Transport: Tyskland -billett nå også for Luxembourg!

Tyskland -billetten vil også gjelde fra 1. januar 2025 til bussforbindelser fra og til Luxembourg. Dette ble kunngjort av Saarland Ministry of Mobility. I en 17-måneders prosjektfase til mai 2026, kan Luxembourgische RGTR busslinjer som kjører til Tyskland brukes uten ekstra billett. Ministerminister Petra Berg (SPD) bemerket at anerkjennelsen i lokal transport mellom Tyskland og Luxembourg er en "betydelig merverdi".

Tyskland -billetten er allerede gyldig for syv grenselinjer i Trier Transport Association (VRT) og togtrafikk mellom Tyskland og Luxembourg. Videre er pilotprosjektet "Ticketdelux", som er finansiert av det europeiske samarbeidsprogrammet "Interreg Groß Region 2021-2027", implementert med nesten 250 000 euro. Hvis tilbudet blir akseptert, planlegger Saarland State -regjeringen å integrere Tyskland -billetten permanent på RGTR -linjene.

Detaljer om busstilbudet og jobbbilletten

Fra 1. januar 2025 vil Tyskland -billetten også gjelde i togtrafikk mellom landsborger mellom Tyskland og Luxembourg. Det aksepteres også på korsborgrenselinjene til VRT og SAARVV. RGTR -linjene (Régime Général des Routier Transport) bruker for tiden Luxembourg Regiozone -tariffen i Tyskland. Med det nye settet med regler kan 14 RGTR -linjer mellom Tyskland og Luxembourg brukes, inkludert linjer 180, 301, 302, 303, 306, 331, 332, 402, 403, 404, 405 og 407.

I tillegg vil en rabattert jobbbillett være tilgjengelig for maksimalt 40,60 euro per måned fra 1. januar 2025. For å anskaffe jobbbilletten, må arbeidsgiveren fremme minst 25% av kjøpesummen. I tillegg gir de føderale og statlige myndighetene ytterligere 5%rabatt. Minst tre ansatte i selskapet må være interessert i gyldigheten av stillingsbilletten, og arbeidsgiveren trenger en rammekontrakt med SAARVV eller VRT.

Selskaper kan slå seg sammen for å oppnå det nødvendige antall interesserte for jobbbilletten. Det utstedes som en mobiltelefonbillett, med interesserte selskaper og ansattes representanter anbefaler hvordan de skal bruke tilbudet. Fordelene for selskaper som tilbyr jobbbilletten er på en avslappet måte å jobbe for sine ansatte og økt ansattes tilfredshet og attraktivitet på arbeidsmarkedet.