Cross -Breens Local Transport: Tyskland Ticket Now også til Luxembourg!

Tysklands billet gælder også fra 1. januar 2025 til busforbindelser fra og til Luxembourg. Dette blev annonceret af Saarland Ministry of Mobility. I en 17-måneders projektfase indtil maj 2026 kan Luxembourgische RGTR-buslinjer, der kører til Tyskland, bruges uden yderligere billet. Ministerminister Petra Berg (SPD) bemærkede, at anerkendelsen i lokal transport mellem Tyskland og Luxembourg er en "betydelig merværdi".

Tyskland -billetten er allerede gyldig for syv kryds -grænse linjer i Trier Transport Association (VRT) og togtrafik mellem Tyskland og Luxembourg. Endvidere implementeres pilotprojektet "TicketDelux", der finansieres af det europæiske samarbejdsprogram "Interreg Groß Region 2021-2027", med næsten 250.000 euro. Hvis tilbuddet accepteres med succes, planlægger Saarland State Government at permanent integrere Tyskland -billetten på RGTR -linjerne.

detaljer om bustilbudet og jobbillet

Fra 1. januar 2025 gælder Tyskland -billetten også i Cross -Border -togtrafik mellem Tyskland og Luxembourg. Det accepteres også på kryds -grænselinjerne for VRT og SAARVV. RGTR -linjerne (Régime Général des Routerier Transport) anvender i øjeblikket Luxembourg Regiozone -tariffen i Tyskland. Med det nye sæt regler kan 14 RGTR -linjer mellem Tyskland og Luxembourg bruges, inklusive linjer 180, 301, 302, 303, 306, 331, 332, 402, 403, 404, 405 og 407.

Derudover vil en nedsat jobbillet være tilgængelig for højst 40,60 euro pr. Måned fra 1. januar 2025. For at erhverve jobbilletten skal arbejdsgiveren fremme mindst 25% af købsprisen. Derudover giver de føderale og statslige regeringer yderligere 5%rabat. Mindst tre ansatte i virksomheden skal være interesseret i gyldigheden af ​​jobbillet, og arbejdsgiveren har brug for en rammekontrakt med SAARVV eller VRT.

Virksomheder kan fusionere for at opnå det krævede antal interesserede parter til jobbillet. Det udstedes som en mobiltelefonbillet, hvor interesserede virksomheder og medarbejderrepræsentanter rådgiver om, hvordan man bruger tilbuddet. Fordelene for virksomheder, der tilbyder jobbillet, er på en afslappet måde at arbejde for deres ansatte og øget medarbejdertilfredshed og attraktivitet på arbejdsmarkedet.