Ženska kvota v nadzornih svetih: mejnik za avstrijsko gospodarstvo!

Ženska kvota v nadzornih svetih: mejnik za avstrijsko gospodarstvo!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - V Avstriji je bil danes objavljen odločilni napredek k enakosti v korporativnem upravljanju. Novi zakon ministrice za pravosodje Alma Zadic predvideva obvezne žensk v nadzornih svetih in člani odbora družbe, ki kotirajo na borzi. "Na poti smo do odprave strukturne neenakosti, ustvarjamo priložnosti za napredovanje žensk in povečamo celoten potencial visoko usposobljenega dela in strokovnjakov za podjetja," pojasnjuje Elisabeth Götze, predstavnica podjetja za Zelene, v trenutnem poročilu apa ots . Pravne spremembe temeljijo na smernici za ženske na desko, ki jo je uvedla EU, ki predvideva 40-odstotno stopnjo za premajhnega spola v nadzornih odborih.

Ta jedrnat korak k enakosti zagotavlja jasne smernice: od treh ljudi na upravnem odboru je treba zastopati osebo premajhnega spola. If companies do not adhere to the quota of 40 percent on the supervisory board, the principle of the "empty armchair"-a line-up with a man would then be vacant, and the place remains vacant, as the Salzburg 24 . "Delež žensk na vodstvenih položajih je leta 2025 še vedno prenizek, čeprav je v podjetju veliko visoko kvalificiranih žensk," Zadic še naprej kritizira pritožbe na trgu dela.

način spremembe

Kot drug element je osnutek zakona povzet po naslovu "Zakon o pozicioniranju socialnega pravnega odbora", in če kvota ni izpolnjena, je vstop v komercialni register zavrnjen. To kaže, da je odločitev avstrijske vlade resno spodbujala enakost in strukturno zasidrala. Götze tudi poudarja, da različne vodstvene ekipe pomembno prispevajo k gospodarskemu uspehu: "Študije kažejo, da mešane vodstvene ekipe pozitivno vplivajo na prodajo, dobiček in krizno odpornost podjetij."