Naisten kiintiö valvontalautakunnissa: Virstanpylväs Itävallan talouteen!

Veröffentlicht:

Von:

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Itävallassa julkistettiin tänään ratkaiseva edistyminen tasa -arvon suhteen yritysjohtamisessa. Uusi oikeusministeri Alma Zadic tarjoaa pakollisia naisten kiintiöitä valvontalautakunnissa ja luettelossa olevien yritysten hallituksen jäsenissä. "Olemme matkalla rakenteellisen eriarvoisuuden poistamiseen, luomme naisten edistymismahdollisuuksia ja keräämme yrityksille korkeasti pätevän työn ja asiantuntijoiden täyden potentiaalin", kertoo vihreiden liiketoiminnan tiedottaja Elisabeth Götze nykyisessä raportissa apa ots . Oikeudelliset muutokset perustuvat EU: n esittämiin naisten on-on-on-ohjeisiin, mikä edellyttää 40 prosentin korkoa aliedustettuun sukupuoleen valvontalautakunnissa.

Tämä tiivis askel kohti tasa -arvoa varmistaa selkeät ohjeet: Kolmelta hallitukselta on edustava hallituksen henkilöä aliedustettujen sukupuolten henkilö. Jos yritykset eivät noudata 40 prosentin kiintiötä valvontalautakunnassa, "tyhjän nojatuolin" periaate miehen kanssa olisi sitten tyhjä ja paikka pysyy vapaana, kuten . "Naisten osuus johtotehtävissä on edelleen aivan liian matala vuonna 2025, vaikka yrityksessä on monia korkeasti päteviä naisia", Zadic kritisoi edelleen työmarkkinoiden valituksia.

tapa muuttaa

Toisena elementtinä lakiluonnos on esitetty tiivistelmä nimikkeellä "Sosiaalisen oikeudellisen hallituksen sijoittamislaki", ja jos kiintiötä ei noudateta, kaupallisen rekisterin merkintä hylätään. Tämä osoittaa Itävallan hallituksen päättäväisyyden edistää vakavasti tasa -arvoa ja ankkuroida rakenteellisesti. Götze korostaa myös, että erilaiset johtoryhmät vaikuttavat merkittävästi taloudelliseen menestykseen: "Tutkimukset osoittavat, että sekoitetut johtoryhmät vaikuttavat positiivisesti yritysten myyntiin, voittoon ja kriisinkestäviin."

Details
OrtLaimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich
Quellen