Dámská kvóta na dozorčích deskách: Milest pro rakouskou ekonomiku!

Dámská kvóta na dozorčích deskách: Milest pro rakouskou ekonomiku!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Rozhodující pokrok směrem k rovnosti v řízení podniků byl dnes vyhlášen v Rakousku. Nový ministr práva právního práva Alma Zadic stanoví povinné ženské kvóty v dozorových radách a členy představenstva uvedených společností. „Jsme na cestě k odstranění strukturální nerovnosti, vytváříme příležitosti pro pokrok pro ženy a zvyšujeme plný potenciál vysoce kvalifikované práce a specialistů pro společnosti,“ vysvětluje Elisabeth Götze, mluvčí obchodu Greens, v současné zprávě apa ots . Právní změny jsou založeny na pokynech pro ženy-on-depla zavedené společností EU, která stanoví 40 % sazbu pro nedostatečně zastoupené pohlaví v dozorčích radách.

Tento stručný krok k rovnosti zajišťuje jasné pokyny: Od tří lidí na správní radě musí být zastoupena osoba nedostatečně zastoupeného pohlaví. If companies do not adhere to the quota of 40 percent on the supervisory board, the principle of the "empty armchair"-a line-up with a man would then be vacant, and the place remains vacant, as the Salzburg 24 . „Podíl žen v manažerských pozicích je v roce 2025 stále příliš nízký, ačkoli ve společnosti existuje mnoho vysoce kvalifikovaných žen,“ nadále kritizuje stížnosti na trhu práce.

Způsob změny

Jako další prvek je návrh zákona shrnut podle zákona o poloze v názvu „sociální zákon o poloze v sociálních radách“, a pokud není kvóta dodržována, je zamítnuta záznam v komerčním rejstříku. To ukazuje na určení rakouské vlády vážně podporovat rovnost a strukturálně zakotvit. Götze také zdůrazňuje, že různé týmy pro manažerky významně přispívají k ekonomickému úspěchu: „Studie ukazují, že smíšené týmy pro správu mají pozitivní dopad na prodej, zisk a krizový odpor společností.“