حصص المرأة على المجالس الإشرافية: علامة فارقة للاقتصاد النمسا!

حصص المرأة على المجالس الإشرافية: علامة فارقة للاقتصاد النمسا!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - تم الإعلان عن تقدم حاسم نحو المساواة في إدارة الشركات في النمسا اليوم. ينص وزير قانون العدل الجديد ألما زاديتش على حصص المرأة الإلزامية في مجالس الإشراف وأعضاء مجلس إدارة الشركات المدرجة. "نحن في طريقنا إلى القضاء على عدم المساواة الهيكلية ، نخلق فرصًا للتقدم للنساء ورفع الإمكانات الكاملة للعمل المؤهلين تأهيلا عاليا للشركات" ، تشرح إليزابيث غوتزي ، المتحدثة باسم الأعمال في الخضر ، في تقرير حالي قدمه apa ots . تعتمد التغييرات القانونية على المبدأ التوجيهي للنساء على اللوحات التي أدخلتها الاتحاد الأوروبي ، والتي توفر معدلًا بنسبة 40 في المائة للجنس الناقص في مجالس الإشراف.

تضمن هذه الخطوة الموجزة نحو المساواة إرشادات واضحة: من بين ثلاثة أشخاص على السبورة ، يجب تمثيل شخص من النوع الاجتماعي الممثلة تمثيلا ناقصا. إذا لم تلتزم الشركات بحصة 40 في المائة على المجلس الإشرافي ، فإن مبدأ "كرسي بذراعين فارغ"-سيكون تشكيلة الرجل مع رجل شاغرة ، ويبقى المكان شاغرًا ، مثل

طريقة التغيير