Sila žien v práci: AMS Lower Rakúsko bojuje dlho -termín nezamestnanosť!

Sila žien v práci: AMS Lower Rakúsko bojuje dlho -termín nezamestnanosť!

Gmünd, Österreich - Vďaka programu „Emmy - Empower Self“ je AMS Lower Rakúska jasným znakom pre mladé ženy: viac ako 700 000 eur tokuje do iniciatívy, ktorá konkrétne podporuje dievčatá a ženy mladšie ako 25 rokov a otvára profesionálne perspektívy v začínajúcich priemysle. Generálna riaditeľka AMS Landes Sandra Kern zdôrazňuje, aké dôležité je vytvárať vzory rolí, ktoré ukazujú, čo je možné. V čase, keď sa musia rozbiť role klišé, je táto podpora dôležitejšia ako kedykoľvek predtým, ako inokedy, ako na https://www.noen.at/niedoesterreich/wirtschaft/rolklisches-bruch-reues-ams-ams-ams-ms-frauen-am-am-arbeitsarkt-4613403339 "> Noen.at

V rozhovore s meindzik.at , Kern tiež zdôrazňuje to aj napriek robustnej ekonomike, ako aj v rámci spoločnosti Insolvansies v spoločnosti ORS OR Brucha, pozostáva. Miera nezamestnanosti v nižšom Rakúsku je v súčasnosti 7,8 percenta, pričom Kern zdôrazňuje, že potreba kvalifikovaných pracovníkov je stále vysoká. Vzhľadom na túto situáciu zohráva integrácia žien na trhu práce zásadnú úlohu, najmä preto, že mnohé pracovné časti -čas a dopyt sa zvyšuje v mnohých odvetviach.

Výzvy na trhu práce

Situácia na trhu práce sa vyznačuje nesúladom medzi kvalifikovanými pracovníkmi a voľnými pracovnými miestami. Toto je posilnené potrebou udržiavať ženy dlhšie v pracovnom procese, pretože sa zvýšil vek dôchodku. Kern vidí veľké príležitosti v ženskom potenciáli: „Potrebujeme ženy, aby významne prispeli,“ hovorí. Plánovaná ofenzíva materských škôl, ktorá poskytuje podporu pre dva roky od jesene 2024, by mala tiež podporovať prácu mladých žien a umožniť lepšie zmierenie práce a rodiny.