Žene u poslu: Rekordni broj i novi izazovi na Svjetski dan žena

Žene u poslu: Rekordni broj i novi izazovi na Svjetski dan žena

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - 5. ožujka 2025. Svjetski dan žena je odmah iza ugla, a uloga žena u poslovanju važnija je nego ikad. Martha Schultz, potpredsjednica WKHE -a i savezna predsjednica za poslovanje, naglasila je impresivna dostignuća preko 148 000 poduzetnika u Austriji, koji su vodili preko 39,8 posto jedinog vlasništva 2024. godine. Taj broj je potpis kontinuiranog povećanja sudjelovanja u ženama u ekonomiji s 44. godine. "Unatoč izazovnim ekonomskim vremenima, svaki dan se osniva 53 jedino vlasništvo žena, što podvlači njihovu otpornost i hrabrost", rekao je Schultz u članku Otts.at

ali izazovi su i dalje znatni; Konkretno, kompatibilnost obitelji i rada ostaje središnja briga. Gotovo svaki drugi poduzetnik u Austriji je također majka, a Schultz hitno zahtijeva bolje okvirne uvjete: "Bolja kompatibilnost je posebno presudna u vremenu nedostatka radnika." U ekonomskom razvoju moraju se provesti ciljane mjere za brigu o djeci i kompatibilnost rada i obitelji, posebno širenje radnog vremena i povećati kvalitetu ponuda. Prema drugom izvoru, wko.at , kvalitativno i kvantitativno poboljšanje u vezi s rastom. Austrija je trenutno u EU usporedbi u skrbi o tri godine tri, što ograničava pristup tržištu rada za žene.

Snažan napredak i daljnje tvrdnje

Statistika govori sama po sebi: udio ženskih menadžera na vrhunskim pozicijama kontinuirano se povećava, a napredak u obuci naukovanja pokazuje da se sve više i više djevojčica tiče. Pozitivan trend obrazovne kvote je također upečatljiv: usporedba iz 1980. sa 2022. otkriva porast dozrijevanja kod žena na 49,7 posto. Ipak, Schultz naglašava da se izazov kompatibilnosti rada i obitelji nastavlja i da se ovdje moraju uložiti daljnji napori kako bi se koristili vrijedan potencijal svih žena na tržištu rada.

Osim toga, savezna vlada obećala je 4,5 milijardi eura za brigu o djeci, što se slavi kao zajednički uspjeh. Širenje ponuda ključno je da roditeljima pruži više slobode izbora i promicanje jednakosti. Zahtjevi žena u gospodarstvu kreću se od poboljšanja ponuda skrbi do blagdanske skrbi u cijeloj zemlji. "U sljedećem koraku moramo učiniti sve što možemo kako bismo optimizirali okvirne uvjete i podržali žene u gospodarstvu što je bolje moguće", kaže Schultz.