Femmes dans les affaires: chiffres d'enregistrement et nouveaux défis à la Journée mondiale de la femme

Femmes dans les affaires: chiffres d'enregistrement et nouveaux défis à la Journée mondiale de la femme

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Le 5 mars 2025, la Journée mondiale de la femme approche à grands pas, et le rôle des femmes dans les affaires est plus important que jamais. Martha Schultz, vice-présidente de Wkö et présidente fédérale des femmes dans les affaires, a souligné les réalisations impressionnantes des plus de 148 000 entrepreneurs en Autriche, qui ont conduit plus de 39,8% de la propriété unique en 2024. Ce nombre est un signe de l'augmentation continue de la participation féminine à l'économie, et la proportion de nouveaux starts de femmes à partir de femmes ont réalisé un record avec 44,5 pour cent. "Malgré des temps économiques difficiles, 53 propriétaires individuels des femmes sont fondés chaque jour, ce qui souligne leur résilience et leur courage", a déclaré Schultz dans l'article par OTS.at

mais les défis sont encore considérables; En particulier, la compatibilité de la famille et du travail reste une préoccupation centrale. Presque chaque seconde entrepreneure en Autriche est également une mère, et Schultz exige urgent de meilleures conditions de cadre: "Une meilleure compatibilité est particulièrement cruciale en période de pénurie de travailleurs." Dans le développement économique, des mesures ciblées pour la garde d'enfants et la compatibilité du travail et de la famille doivent être mises en œuvre, en particulier l'expansion des heures d'ouverture et l'augmentation de la qualité des offres. Selon une autre source, wko.at , une amélioration qualitative et quantitative de l'enfant est nécessaire pour augmenter le taux d'emploi de femmes. L'Autriche est actuellement dans la comparaison de l'UE dans la garde des trois années de trois, ce qui limite l'accès au marché du travail pour les femmes.

Progrès forts et autres réclamations

Les statistiques parlent d'elles-mêmes: la proportion de gestionnaires de femmes dans les principales positions augmente en continu, et les progrès de la formation à l'apprentissage montrent que de plus en plus de filles sont concernées. La tendance positive du quota éducatif est également frappante: la comparaison de 1980 avec 2022 révèle une augmentation de l'examen de maturation chez les femmes à 49,7%. Néanmoins, Schultz souligne que le défi de la compatibilité du travail et de la famille se poursuit et que d'autres efforts doivent être faits ici afin d'utiliser le précieux potentiel de toutes les femmes sur le marché du travail.

En outre, le gouvernement fédéral a promis 4,5 milliards d'euros pour la garde d'enfants, qui est célébré comme un succès conjoint. L'expansion des offres est essentielle pour donner aux parents plus de liberté de choix et pour promouvoir l'égalité. Les exigences des femmes dans l'économie vont de l'amélioration des offres de soins aux soins de vacances à l'échelle nationale. "Dans la prochaine étape, nous devons faire tout notre possible pour optimiser les conditions du cadre et soutenir les femmes dans l'économie du mieux possible", explique Schultz.