Naiset liiketoiminnassa: Ennätysluvut ja uudet haasteet maailmanpäivänä

Naiset liiketoiminnassa: Ennätysluvut ja uudet haasteet maailmanpäivänä

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - 5. maaliskuuta 2025 maailman naisten päivä on aivan nurkan takana, ja naisten rooli liiketoiminnassa on tärkeämpää kuin koskaan. WKÖ: n varatoimitusjohtaja ja liiketoiminnan naisten liittovaltion puheenjohtaja Martha Schultz korosti Itävallan yli 148 000 yrittäjän vaikuttavia saavutuksia, jotka johtivat yli 39,8 prosenttia ainoasta omistajuudesta vuonna 2024. Tämä lukumäärä on merkki naisten osallistumisen jatkuvasta lisääntymisestä talouden ja uusien aloitusten osuudesta, joka saavutti ennätyksen 44.5 prosentilla. "Haastavista taloudellisista ajoista huolimatta perustuu joka päivä 53 naisten ainoa yritystä, joka korostaa heidän kestävyyttään ja rohkeuttaan", sanoi Schultz artikkelissa ots.at

Mutta haasteet ovat edelleen huomattavia; Erityisesti perheen ja työn yhteensopivuus on edelleen keskeinen huolenaihe. Lähes joka toinen Itävallan yrittäjä on myös äiti, ja Schultz vaatii kiireellisesti parempia kehysolosuhteita: "Parempi yhteensopivuus on erityisen tärkeä työntekijöiden pulan aikana." Taloudellisessa kehityksessä lastenhoitoa sekä työn ja perheen yhteensopivuuden kohdennetut toimenpiteet on toteutettava, erityisesti aukioloaikojen laajentaminen ja tarjousten laadun parantaminen. Toisen lähteen mukaan wko.at , lastenhuollon laadullinen ja kvantitatiivinen parantaminen on välttämätöntä naisten työllisyysasteen lisäämiseksi. Itävalta on tällä hetkellä EU: n vertailussa kolmen vuoden kolmen vuoden hoidossa, mikä rajoittaa pääsyä naisten työmarkkinoille.

Vahva edistyminen ja lisävaatimukset

Tilastot puhuvat puolestaan: Naisten johtajien osuus ylimmissä tehtävissä kasvaa jatkuvasti, ja oppisopimuskoulutuksen eteneminen osoittaa, että yhä enemmän tyttöjä on huolissaan. Koulutuskiintiön positiivinen suuntaus on myös silmiinpistävä: vuoden 1980 vertailu 2022: n kanssa paljastaa naisten kypsymistutkimuksen lisääntymisen 49,7 prosenttiin. Siitä huolimatta Schultz korostaa, että työn ja perheen yhteensopivuuden haaste jatkuu ja että täällä on tehtävä lisäponnisteluja kaikkien naisten arvokkaiden potentiaalien käyttämiseksi työmarkkinoilla.

Lisäksi liittohallitus on luvannut 4,5 miljardia euroa lastenhoitoa varten, jota juhlitaan yhteisenä menestyksenä. Tarjousten laajentaminen on välttämätöntä antaa vanhemmille enemmän valinnanvapautta ja edistää tasa -arvoa. Talouden naisten vaatimukset vaihtelevat hoidon parantamisesta valtakunnalliseen lomahoitoon. "Seuraavassa vaiheessa meidän on tehtävä kaikkemme optimoidaksesi puitiolosuhteet ja tukemaan talouden naisia ​​mahdollisimman parhaiten", Schultz sanoo.