Mujeres en los negocios: números récord y nuevos desafíos en el Día Mundial de la Mujer

Mujeres en los negocios: números récord y nuevos desafíos en el Día Mundial de la Mujer

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - El 5 de marzo de 2025, el Día Mundial de la Mujer está a la vuelta de la esquina, y el papel de las mujeres en los negocios es más importante que nunca. Martha Schultz, vicepresidenta de WKö y presidenta Federal de Mujeres en los Negocios, enfatizó los impresionantes logros de los más de 148,000 empresarios en Austria, que lideraron más del 39.8 por ciento de la propiedad única en 2024. Este número es un signo del aumento continuo de la participación femenina en la economía, y la proporción de un nuevo comienzo de las mujeres de las mujeres con un récord con el 44.5 por ciento. "A pesar de los tiempos económicos desafiantes, 53 propietarios únicos de las mujeres se fundan todos los días, lo que subraya su resistencia y coraje", dijo Schultz en el artículo de ots.at

Pero los desafíos aún son considerables; En particular, la compatibilidad de la familia y el trabajo sigue siendo una preocupación central. Casi cada segundo emprendedor en Austria también es madre, y Schultz exige con urgencia mejores condiciones de marco: "Una mejor compatibilidad es particularmente crucial en tiempos de escasez de trabajadores". En el desarrollo económico, se deben implementar medidas específicas para el cuidado infantil y la compatibilidad del trabajo y la familia, en particular la expansión de las horas de apertura y aumentar la calidad de las ofertas. Según otra fuente, wko.at , una mejora cualitativa y cuantitativa en el niño es necesario para aumentar la tasa de empleo de mujeres. Austria se encuentra actualmente en la comparación de la UE en el cuidado de los tres años de tres, lo que limita el acceso al mercado laboral para mujeres.

Progreso fuerte y reclamos adicionales

Las estadísticas hablan por sí mismas: la proporción de gerentes femeninas en las primeras posiciones está aumentando continuamente, y el progreso en la capacitación de aprendices muestra que cada vez más niñas están preocupadas. La tendencia positiva de la cuota educativa también es sorprendente: la comparación de 1980 con 2022 revela un aumento en el examen de maduración en mujeres al 49.7 por ciento. Sin embargo, Schultz enfatiza que el desafío de la compatibilidad del trabajo y la familia continúa y que se deben hacer más esfuerzos aquí para utilizar el valioso potencial de todas las mujeres en el mercado laboral.

Además, el gobierno federal ha prometido 4.500 millones de euros para el cuidado infantil, que se celebra como un éxito conjunto. La expansión de las ofertas es esencial para dar a los padres más libertad de elección y promover la igualdad. Las demandas de las mujeres en la economía van desde mejorar las ofertas de atención hasta el cuidado de vacaciones en todo el país. "En el siguiente paso tenemos que hacer todo lo posible para optimizar las condiciones del marco y apoyar a las mujeres en la economía lo mejor posible", dice Schultz.