Kvinner i arbeidsmarkedet: Utfordring på grunn av en høyere pensjonsgrense!

Kvinner i arbeidsmarkedet: Utfordring på grunn av en høyere pensjonsgrense!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Den østerrikske fagforeningens konføderasjon (ÖGB) har uttrykt alarmerende bekymringer angående den gradvise økningen i den lovfestede pensjonsalderen for kvinner til 65 år til 2033. Spesielt advarte det at eldre kvinner vil møte betydelige utfordringer på arbeidsmarkedet fordi det er mangel på tilstrekkelige sysselsettingsmuligheter. I følge gjeldende statistikk avsluttes hver tredje kvinne og arbeidere allerede hvert sekund fra lønnsom arbeid. Korinna Schumann, visepresident for ÖGB, gjør det klart at mange kvinner i stressende yrker, som omsorg eller industri, har problemer med å jobbe opp i en alder av 60 år. "Hvordan skal du holde ut der til 65?" Hun spør provoserende. ots rapporterte utfordringene som disse kvinnene forventer.

Fra 2024 blir den vanlige pensjonsalderen for kvinner gradvis tilpasset mennene, noe som gir betydelige endringer. Parlamentets avgjørelse viser at justeringen bare trer i kraft for kvinner som ble født fra januar 1964. Dette betyr at kvinner som ble født i desember eller juni og ikke er embetsmenn, kan trekke seg opptil seks måneder tidligere enn opprinnelig antatt. Tilpasningen av pensjonsalderen utføres dermed spesifikt i forskjellige aldre, slik at kvinner kan trekke seg mellom 1964 og 1968 i forskjellige leveår. ÖGB gjorde det klart at disse skiftene har betydelige effekter på de berørte kvinnene.