Vrouwen op de arbeidsmarkt: uitdaging vanwege een hogere pensioenlimiet!

Vrouwen op de arbeidsmarkt: uitdaging vanwege een hogere pensioenlimiet!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - De Oostenrijkse vakbondsconfederatie (ÖGB) heeft alarmerende bezorgdheid geuit over de geleidelijke toename van de wettelijke pensioengerechtigde leeftijd voor vrouwen tot 65 jaar tot 2033. In het bijzonder wordt gewaarschuwd dat oudere vrouwen aanzienlijke uitdagingen zullen aangaan op de arbeidsmarkt omdat er een gebrek is aan voldoende kansen op de werkgelegenheid. Volgens de huidige statistieken beëindigen elke derde vrouw en werknemers al elke seconde van winstgevende werkgelegenheid. Korinna Schumann, vice -president van de ÖGB, maakt duidelijk dat veel vrouwen in stressvolle beroepen, zoals zorg of industrie, moeite hebben om te werken tot de leeftijd van 60. "Hoe moet je daar tot 65 volharden?" Vraagt ​​ze provocerend. meldden de uitdagingen die deze vrouwen verwachten.

Vanaf 2024 wordt de reguliere pensioenleeftijd voor vrouwen geleidelijk aangepast aan de mannen, wat aanzienlijke veranderingen brengt. Uit het besluit van het parlement blijkt dat de afstemming alleen van kracht wordt voor vrouwen die zijn geboren uit januari 1964. Dit betekent dat vrouwen die zijn geboren in december of juni en geen ambtenaren zijn, tot zes maanden eerder met pensioen kunnen gaan dan aanvankelijk aangenomen. De aanpassing van de pensioengerechtigde leeftijd wordt dus specifiek in verschillende leeftijden uitgevoerd, zodat vrouwen in verschillende levensjaren tussen 1964 en 1968 kunnen met pensioen gaan. ÖGB maakte duidelijk dat deze verschuivingen significante effecten hebben op de betrokken vrouwen worden.