Nők a munkaerőpiacon: kihívás a magasabb nyugdíjkorlát miatt!

Nők a munkaerőpiacon: kihívás a magasabb nyugdíjkorlát miatt!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Az Osztrák Szövetség Konföderációja (ÖGB) aggasztó aggodalmait fejezte ki a nők számára a törvényben előírt nyugdíjkorhatár fokozatos növekedésével kapcsolatban, 65 évig 2033 -ig. Különösen figyelmeztetjük, hogy az idősebb nők jelentős kihívásokkal szembesülnek a munkaerőpiacon, mivel nincs megfelelő foglalkoztatási lehetőség. A jelenlegi statisztikák szerint minden harmadik nő és munkavállaló már másodpercenként megszűnik a jövedelmező foglalkoztatásból. Korinna Schumann, az ÖgB alelnöke világossá teszi, hogy sok stresszes szakmában, például a gondozásban vagy az iparban, nehezen tudnak dolgozni 60 éves korban. "Hogyan kell kitartania ott 65 -ig?" - kérdezi provokatív. oTs beszámolt a kihívásokról.

2024 -től a nők rendszeres nyugdíjkorszakát fokozatosan alkalmazkodják a férfiakhoz, ami jelentős változásokat hoz. A Parlament döntése azt mutatja, hogy az összehangolás csak az 1964 januárjától született nők számára hatályba lép. Ez azt jelenti, hogy a decemberben vagy júniusban született és nem köztisztviselők hat hónappal korábban nyugdíjba vonulhatnak, mint az eredetileg feltételezték. A nyugdíjkorhatár adaptációját tehát kifejezetten különböző életkorban hajtják végre, így a nők 1964 és 1968 között nyugdíjba vonulhatnak az élet különböző éveiben. ÖgB világossá tette, hogy ezeknek a változásoknak jelentős hatása van az érintett nőkre.