Жени на пазара на труда: Предизвикателство поради по -голям лимит на пенсия!

Жени на пазара на труда: Предизвикателство поради по -голям лимит на пенсия!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Австрийската профсъюзна Конфедерация (ÖGB) изрази тревожни опасения относно постепенното увеличаване на законовата възраст за пенсиониране на жените до 65 години до 2033 г. По -специално се предупреждава, че по -възрастните жени ще се изправят пред значителни предизвикателства на пазара на труда, тъй като липсват адекватни възможности за заетост. Според настоящата статистика, всяка трета жена и работници вече прекратяват всяка секунда от печеливша заетост. Корина Шуман, вицепрезидент на ÖGB, изяснява, че много жени в стресови професии, като грижа или индустрия, имат затруднения да работят до 60 -годишна възраст. „Как трябва да упорствате до 65?“, Пита тя провокативна. OTS съобщават за предизвикателствата, които тези жени очакват.

От 2024 г. редовната пенсионна възраст за жените постепенно се приспособява към мъжете, което носи значителни промени. Решението на парламента показва, че подравняването влиза само в сила за жени, които са родени от януари 1964 г. Това означава, че жените, които са родени през декември или юни и не са държавни служители, могат да се пенсионират до шест месеца по -рано, отколкото първоначално се предполага. По този начин адаптирането на пенсионната възраст се извършва конкретно в различни възрасти, така че жените да могат да се пенсионират между 1964 и 1968 г. в различни години от живота. ÖGB даде да се разбере, че тези промени имат значително влияние върху съответните жени стават.