النساء في سوق العمل: التحدي بسبب ارتفاع المعاش التقاعدي!

النساء في سوق العمل: التحدي بسبب ارتفاع المعاش التقاعدي!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - أعرب اتحاد النقابات النمساوية (ÖGB) عن مخاوف مثيرة للقلق فيما يتعلق بالزيادة التدريجية في سن التقاعد القانوني للنساء إلى 65 عامًا إلى 2033. على وجه الخصوص ، يتم تحذير من أن النساء الأكبر سنا سيواجهن تحديات كبيرة في سوق العمل بسبب وجود فرص عمل كافية. وفقًا للإحصاءات الحالية ، تنتهي كل امرأة ثالثة وعمال بالفعل كل ثانية من العمل المربح. يوضح كورينا شومان ، نائبة رئيس ögb ، أن العديد من النساء في المهن المجهدة ، مثل الرعاية أو الصناعة ، تواجه صعوبة في العمل حتى سن 60. "كيف يجب أن تثابر هناك حتى 65؟" أبلغت أوس عن التحديات التي تتوقعها هؤلاء النساء.

من عام 2024 ، يتم تعديل سن التقاعد العادي للنساء تدريجياً مع الرجال ، مما يجلب تغييرات كبيرة. يوضح قرار البرلمان أن المحاذاة تدخل حيز التنفيذ فقط بالنسبة للنساء اللائي ولدوا من يناير 1964. وهذا يعني أن النساء اللائي ولدوا في ديسمبر أو يونيو وليسوا موظفات موظفات مدنية يمكنهن التقاعد قبل ستة أشهر من المفترض في البداية. وبالتالي يتم تنفيذ تكييف سن التقاعد على وجه التحديد في العصور المختلفة ، بحيث يمكن للمرأة التقاعد بين عامي 1964 و 1968 في سنوات مختلفة من الحياة. أوضحت أن هذه التحولات لها آثار كبيرة على النساء المعنيين.