En brist på kvalificerade arbetare: Var är de mer än 100 000 lediga lediga platserna i Österrike?

En brist på kvalificerade arbetare: Var är de mer än 100 000 lediga lediga platserna i Österrike?

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - I december 2024 räknades över 153 000 lediga platser i Österrike, som WB Position Monitor rapporterar. Detta antal visar att arbetsmarknaden fortfarande är spänd, och enligt Kurt Egger, generalsekreteraren för den ekonomiska föreningen i Carinthia, finns det ett brådskande behov av åtgärder. EGGER kräver åtgärder för att minska kostnaderna för icke -lön och för att öka incitamenten för ytterligare arbete för att öka konkurrenskraften. Bygg- och handelssektorn påverkas särskilt, med 25 980 öppna områden i detaljhandeln och 12 449 inom bygg- och byggbranschen.

Effekter av de höga personalkostnaderna

Diskussionen om personalkostnader är avgörande, särskilt i tider med ökande öppna platser. Enligt denna information är de direkta personalkostnaderna främst löner och löner, medan de indirekta kostnaderna, som ofta kompenserar för cirka 50 % av lönen, inkluderar ytterligare kostnader som inte är löner som socialförsäkringsbidrag. Dessa höga kostnader kan sätta små och medelstora företag under press, för att skapa och underhålla jobb, vilket illustrerar brådskande reformer i dessa områden. Enligt omr.com , Kostnader som arbetsmaterial och vidareutbildning spelar också en roll i beräkningen av de totala personalkostnaderna.

Dessutom betonas det att sysselsättningen måste utformas mer attraktiv för att minska fluktuationen. Aspekter som en trevlig arbetande atmosfär och frivilliga tjänster kan vara avgörande för att hålla specialister. Om företag har sina personalkostnader under kontroll och tar hand om de anställdas brunn, kunde de inte bara ockupera lediga platser, utan också öka produktiviteten i deras arbetskraft.