Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov: Kde je viac ako 100 000 voľných pracovných miest v Rakúsku?

Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov: Kde je viac ako 100 000 voľných pracovných miest v Rakúsku?

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - V decembri 2024 bolo v Rakúsku započítaných viac ako 153 000 voľných pracovných miest, ako uvádza správa Monitor polohy WB. Toto číslo ukazuje, že trh práce je stále napätý a podľa Kurta Eggera, generálneho tajomníka Economic Association of Carinthia, existuje naliehavá potreba konania. Egger požaduje opatrenia na zníženie nákladov na bezdrôtie a zvýšenie stimulov pre ďalšiu prácu s cieľom zvýšiť konkurencieschopnosť. Obzvlášť ovplyvnené sú stavebné a obchodné sektor, pričom 25 980 otvorených priestorov v maloobchode a 12 449 v stavebníctve a stavebníctve.

Účinky vysokých nákladov na personál

Diskusia o nákladoch na personál je nevyhnutná, najmä v časoch zvýšenia otvorených miest. Podľa týchto informácií sú priame personálne náklady najmä mzdy a platy, zatiaľ čo nepriame náklady, ktoré často nahradia približne 50 % platu, zahŕňajú ďalšie náklady, ktoré nie sú v súlade, ako sú príspevky sociálneho zabezpečenia. Tieto vysoké náklady môžu pod tlakom pod tlakom malé a stredne veľké spoločnosti, aby vytvorili a udržiavali pracovné miesta, čo ilustruje naliehavosť reforiem v týchto oblastiach. Podľa omr.com , náklady, ako sú pracovné materiály a ďalšie vzdelávanie, zohrávajú úlohu aj pri výpočte celkových nákladov na personál.

Okrem toho sa zdôrazňuje, že zamestnanie je potrebné navrhnúť atraktívnejšie na zníženie kolísania. Aspekty, ako je príjemná pracovná atmosféra a dobrovoľné služby, môžu byť rozhodujúce pre udržanie špecialistov. Ak majú spoločnosti pod kontrolou svoje personálne náklady a starajú sa o studňu zamestnancov, mohli by nielen obsadiť voľné pracovné miesta, ale tiež zvýšiť produktivitu svojej pracovnej sily.