Mangel på fagarbeidere: Hvor er de mer enn 100 000 ledige stillinger i Østerrike?

Mangel på fagarbeidere: Hvor er de mer enn 100 000 ledige stillinger i Østerrike?

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - I desember 2024 ble over 153 000 ledige stillinger talt i Østerrike, som WB Position Monitor melder. Dette tallet viser at arbeidsmarkedet fremdeles er anspent, og ifølge Kurt Egger, generalsekretæren for den økonomiske foreningen i Carinthia, er det et presserende behov for handling. Egger ber om tiltak for å redusere kostnader for ikke -lønn og for å øke insentivene for ytterligere arbeid for å øke konkurranseevnen. Byggings- og handelssektoren er spesielt berørt, med 25 980 åpne områder i detaljhandel og 12.449 i bygge- og byggebransjen.

Effekter av høye personellkostnader

Diskusjonen om personellkostnader er viktig, spesielt i tider med økende åpne flekker. I henhold til denne informasjonen er direkte personalkostnadene hovedsakelig lønn og lønn, mens de indirekte kostnadene, som ofte utgjør rundt 50 % av lønnen, inkluderer ytterligere ikke -lønnskostnader som trygdebidrag. Disse høye kostnadene kan sette små og mellomstore selskaper under press, for å skape og opprettholde arbeidsplasser, som illustrerer hasteren av reformer i disse områdene. I følge omr.com spiller også kostnader som arbeidsmateriell og videreutdanning en rolle i beregningen av det totale personalkostnadene.

I tillegg understrekes det at sysselsettingen må utformes mer attraktiv for å redusere svingninger. Aspekter som en hyggelig arbeidsatmosfære og frivillige tjenester kan være avgjørende for å holde spesialister. Hvis selskaper har sine personalkostnader under kontroll og tar seg av de ansattes trivsel, kunne de ikke bare okkupere ledige stillinger, men også øke produktiviteten til arbeidsstyrken.