Una carenza di lavoratori qualificati: dove sono gli oltre 100.000 posti vacanti in Austria?

Una carenza di lavoratori qualificati: dove sono gli oltre 100.000 posti vacanti in Austria?

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Nel dicembre 2024, oltre 153.000 posti vacanti furono conteggiati in Austria, come riporta il monitor di posizione WB. Questo numero mostra che il mercato del lavoro è ancora teso e, secondo Kurt Egger, il segretario generale dell'Associazione economica della Carinzia, c'è un urgente bisogno di azione. Egger prevede misure per ridurre i costi di non livello e aumentare gli incentivi per ulteriori lavori al fine di aumentare la competitività. Il settore delle costruzioni e delle negoziazioni è particolarmente colpita, con 25.980 aree aperte nella vendita al dettaglio e 12.449 nel settore delle costruzioni e delle costruzioni.

Effetti degli alti costi del personale

La discussione sui costi del personale è essenziale, soprattutto nei periodi di aumento dei punti aperti. Secondo queste informazioni, i costi del personale diretto sono principalmente salari e stipendi, mentre i costi indiretti, che spesso rappresentano circa il 50 % dello stipendio, includono ulteriori costi non di base come i contributi della sicurezza sociale. Questi costi elevati possono mettere sotto pressione società di piccole e medie dimensioni, per creare e mantenere posti di lavoro, che illustra l'urgenza delle riforme in queste aree. Secondo omr.com , anche costi come materiali di lavoro e istruzione superiore svolgono un ruolo nel calcolo dei costi totali del personale.

Inoltre, si sottolinea che l'occupazione deve essere progettata più attraente per ridurre le fluttuazioni. Aspetti come un'atmosfera di lavoro piacevole e servizi volontari possono essere cruciali per mantenere gli specialisti. Se le aziende hanno i costi del personale sotto controllo e si occupano del benessere dei dipendenti, ma potrebbero non solo occupare i posti vacanti, ma anche aumentare la produttività della loro forza lavoro.