Nedostatek kvalifikovaných pracovníků: Kde je více než 100 000 volných míst v Rakousku?

Nedostatek kvalifikovaných pracovníků: Kde je více než 100 000 volných míst v Rakousku?

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - V prosinci 2024 bylo v Rakousku započítáno více než 153 000 volných pracovních míst, jak hlásí monitor pozice WB. Toto číslo ukazuje, že trh práce je stále napjatý, a podle Kurta Eggera, generálního tajemníka ekonomické asociace v Karinthii, existuje naléhavá potřeba jednání. Egger vyžaduje opatření ke snížení nákladů na medr a zvýšení pobídek pro další práci, aby se zvýšila konkurenceschopnost. Stavební a obchodní sektor je zvláště ovlivněn, s 25 980 otevřenými plochami v maloobchodě a 12 449 ve stavebnictví.

Účinky vysokých nákladů na personál

Diskuse o nákladech na personál je nezbytná, zejména v době rostoucí otevřených míst. Podle těchto informací jsou přímými náklady na personál hlavně mzdy a platy, zatímco nepřímé náklady, které často tvoří přibližně 50 % platu, zahrnují další náklady na bez metrů, jako jsou příspěvky na sociální zabezpečení. Tyto vysoké náklady mohou pod tlakem malé a středně velké společnosti, aby vytvořily a udržovaly pracovní místa, což ilustruje naléhavost reforem v těchto oblastech. Podle omr.com , hrají roli také náklady, jako jsou pracovní materiály a další vzdělávání.

Kromě toho se zdůrazňuje, že zaměstnanost musí být navržena atraktivnější pro snížení kolísání. Aspekty, jako je příjemná pracovní atmosféra a dobrovolné služby, mohou být zásadní pro udržení specialistů. Pokud společnosti mají své personální náklady pod kontrolou a starají se o studnu zaměstnanců, mohly by nejen obsadit volná místa, ale také zvýšit produktivitu své pracovní síly.