Donkere voorspelling: vier van de tien bedrijven in Duitsland plannen banenverlies!

Donkere voorspelling: vier van de tien bedrijven in Duitsland plannen banenverlies!

Köln, Deutschland - De economische situatie in Duitsland is alarmerend: een huidige enquête door het werkgever -gerelateerde Institute of the Duitse Economy (IW) toont aan dat vier van de tien Duitse bedrijven het komende jaar personeel willen verminderen. Slechts 17 procent van de ondervraagde bedrijven is van plan nieuwe werknemers in te huren. Volgens de IW -studie -auteur Michael Grömling zijn de werkgelegenheidsperspectieven zo slecht als het sinds de financiële crisis van 2009 niet is geweest. De enquête bestond uit meer dan 2.000 bedrijven en illustreert de duistere realiteit van de arbeidsmarkt met een aanzienlijke afname van de neigingen van zaken, vooral in de industrie, waar slechts 14 procent van de bedrijven overweegt om personeel te overwegen, terwijl 44 procent van plan is te sparen.

Economische crisis en pessimisme

De onderzochte bedrijven melden een bewolkte zakelijke situatie waaruit geen einde komt. 40 procent verwacht slechtere vooruitzichten voor volgend jaar, en slechts een vijfde is optimistisch. Deze bezorgdheid resulteert ook in de afname van de geplande investeringen: slechts 23 procent van de bedrijven wil 2025 meer investeren, terwijl 40 procent aanneemt dat hun kosten worden verlaagd. Dit illustreert de voortdurende economische bewegingsloosheid in Duitsland, die nu ook de arbeidsmarkt beïnvloedt.

De IW -analyse merkt op dat het optimisme van de afgelopen jaren plaats heeft gemaakt voor een duistere realiteit. "De werkgelegenheid in Duitsland, dat sinds 2005 inging, is afgelopen", zegt het. Vooral de industrie wordt getroffen; Hier wordt niet langer gesproken over een recessie, maar over een structurele crisis die banen permanent zou kunnen kosten. Economische analisten waarschuwen voor het vergroten van de -industrialisering die de Duitse economie een blijvende druk zou kunnen geven. De focus van het bedrijf ligt nu meer dan ooit op kostenreductie, wat de zorgen over de toekomst van de arbeidsmarkt vergroot, evenals regional