Tumma ennuste: Neljä kymmenestä yrityksestä Saksassa Plan -työn leikkaukset!
Tumma ennuste: Neljä kymmenestä yrityksestä Saksassa Plan -työn leikkaukset!
Köln, Deutschland - Saksan taloudellinen tilanne on huolestuttava: Työnantajan liittyvän Saksan talouden instituutin (IW) nykyinen tutkimus osoittaa, että neljä kymmenestä saksalaisesta yrityksestä haluaa vähentää henkilöstöä tulevana vuonna. Vain 17 prosenttia yrityksistä tutki suunnitelmaa palkata uusia työntekijöitä. IW -tutkimuksen kirjoittajan Michael Grömlingin mukaan työllisyysnäkymät ovat yhtä huonoja kuin se ei ole ollut vuoden 2009 finanssikriisin jälkeen. Tutkimus koostui yli 2000 yritystä ja kuvaa työmarkkinoiden pimeää todellisuutta, ja asioiden taipumukset vähenevät huomattavasti, etenkin teollisuudessa, jossa vain 14 prosenttia yrityksistä harkitsee henkilöstön harkitsemista, kun taas 44 prosenttia aikoo säästää.
Talouskriisi ja pessimismi
Tutkittu yritykset raportoivat pilvisen liiketoimintatilanteen, josta loppua ei ole syntynyt. 40 prosenttia odottaa seuraavan vuoden huonompia näkymiä, ja vain viidesosa on optimistinen. Nämä huolenaiheet johtavat myös suunniteltujen sijoitusten laskuun: vain 23 prosenttia yrityksistä haluaa sijoittaa 2025 enemmän, kun taas 40 prosenttia olettaa, että niiden kulut vähenevät. Tämä kuvaa Saksan meneillään olevaa taloudellista liikkuvuutta, joka vaikuttaa nyt myös työmarkkinoihin.
IW -analyysi toteaa, että viime vuosien optimismi on antanut tien pimeään todellisuuteen. "Saksan työllisyys, joka on ollut vuosina 2005, on päättynyt", se sanoo. Erityisesti teollisuutta vaikuttaa; Tässä ei enää puhuta taantumasta, vaan rakenteellisesta kriisistä, joka voi maksaa työpaikat pysyvästi. Taloudelliset analyytikot varoittavat lisääntyvästä teollisuusteollisuudesta, joka voisi aiheuttaa pysyvän rasituksen Saksan talouteen. Yrityksen painopiste on nyt enemmän kuin koskaan kustannusten vähentämisessä, mikä lisää huolenaiheita työmarkkinoiden tulevaisuudesta, samoin kuin Regionalheute.de.
Details | |
---|---|
Ort | Köln, Deutschland |
Quellen |
Kommentare (0)