Uued töötavad maailmad: kuidas tööandjad saavad noori inspireerida

Uued töötavad maailmad: kuidas tööandjad saavad noori inspireerida

Audi House of Progress, Österreich - Hiljuti arutati hiljuti Merkur Versicherung AG ärihommikusööki tööandjate kaubamärgi valdkonnas väljakutseid ja võimalusi. Eksperdid arutasid, kuidas ettevõtted saavad praktikantide ja noorte edukalt pöörduda. Kui liidrsnet.tv , mängib kommunikatsioon, mis on muutunud, kuna nad on nooremad. Varem loendasid sellised tegurid nagu bränditeadlikkus ja rahalised stiimulid; Täna ootab noor tundlikkus nende ülesandeid.

Merkur Versicherungi HR -boss Monika Fuchs rõhutas: "Noored tahavad oma ülesannetes tähendust näha. Kui pakume seda tööandjana: võime nõuda ka" lisaosasid "." Seda suundumust toetab algatus "Uus töömaailm", mille käivitas Leitbetriebe Austria tegevdirektor Monica Rintersbacher. See algatus pakub töötajate töö eelistusteks baromeetri ja näitab, et noore põlvkonna teadlikkuse õitseng ja tulemuslikkus on seotud. Kuid see ületab puhtalt majandusliku edu, nagu Rintersbacher märkis.

Noorte keel

Tänapäeva noored soovivad, et neid käsitletakse oma keeles, nagu rõhutas rajatise ettevõtte ISSi tegevjuht Erich Steinreiber. Digitaalsed suhtlusvahendid, näiteks WhatsApi rühmad, on kiire teabe edastamiseks ja digitaalsete eeliste pakkumiseks hädavajalikud. Need leiud pärinevad ka teistelt osalejatelt, näiteks A1 Telekom Britta Schindler, mis postuleeris, et noorte töötajate õppematerjal tuleb kohandada praeguste nõuetega, et vältida kvalifitseeritud töötajate puudust. Digitaalsete teadmiste ja isikliku pühendumuse kombinatsioon on tänapäevasel tööturul edu saavutamiseks ülioluline.

Üritus toimus Audi Progressi majas, kus külalised rikuti Querfeldi perekonna hõrgutistega. See oli osalejatele väärtuslik võimalus vahetada ideid töökeskkonnas toimuvate väljakutsete ja ettevõtte strateegiate vajaliku kohandamise kohta noorema põlvkonna vajadustega. Noorte talentide nõudmiste mõistmine on muutumas üha olulisemaks maailmas, kus tööandja kaubamärging otsustab edu ja ebaõnnestumise üle. Neid teemasid võtab kasutusele ka Merkur , mis rõhutab selle arutelu taas asjakohasust.