危险中的民主：AK VIENNA在5月27日讨论了CO -DIEMERTION！

危险中的民主：AK VIENNA在5月27日讨论了CO -DIEMERTION！

Theresianumgasse 16-18, 1040 Wien, Österreich - 2025年5月26日，维也纳工人会议厅（AK维也纳）的第183届大会以民主和参与为特征。该活动的主要话题是由小组讨论给出的，标题为“民主：它不存在 - 并且到处都是！”补充。重要的人物参加了这项讨论，包括ÖBB的青年代表议员Pia Gsaller以及Sos-Mithmensch的发言人Alexander Pollak和历史社会研究所的负责人Florian Wenninger。珍妮·波奇（Jenny Posch）接管了节制。 大会的进一步议程项目包括AK主席安德勒（Andare Anderl）的政治报告，议会集团的申请以及2025年预算的决定。该活动将于2025年5月27日星期二在Theresianumgasse 16-18的AK Vienna教育中心举行。访客：内部受到诚挚的邀请，但应注意，地点数量有限，需要注册。有兴趣的各方还可以在以下网址遵循以下活动中的大会上：

确定被认为是工作世界中正义和可持续成功的基本支柱。汉斯·伯克勒基金会（HansBöcklerFoundation）强调，成熟的公民对于一个运转良好的民主社会至关重要，尤其是在工作领域。员工需要稳定的法律框架，并需要强大的工会以及工程和人员委员会来保护其权利。在这种情况下，应该提到的是，当前的研究表明，更多参与的公司不仅提供了更好的工作条件，而且在经济上也更加成功。 boeckler.de

CO-确定性的挑战很大。在包括德国在内的许多国家中，法律框架中存在差异，破坏了确定的权利。将近200家大公司撤回了参与，这导致了基本员工权利的丧失。此外，从数字化之前开始的现有宪法法已不再是最新的。

工作场所的民主

关于工作民主的讨论也在欧洲一级促进。欧洲议会决议的草案强调了加强雇员作为欧盟基本价值的确定权利的重要性。核心要求是在雇主和雇员的谈判立场之间建立平衡，以促进社会正义。社会伙伴关系是欧洲社会模式的重要组成部分，应在数字化和全球化时期促进，如 covid-19-大流行加剧了劳动力市场上的现有不平等现象。更强大的员工代表是必不可少的，尤其是在重组时期，以保护和促进员工的权利。获取信息和参与决定性公司决策的可能性非常重要。