Demokrati i fara: AK Wien diskuterar sambestämning den 27 maj!

Demokrati i fara: AK Wien diskuterar sambestämning den 27 maj!

Theresianumgasse 16-18, 1040 Wien, Österreich - Den 26 maj 2025 kännetecknas den 183: e generalförsamlingen av arbetarnas kammare i Wien (AK Wien) av demokrati och deltagande. Det huvudsakliga ämnet för detta evenemang ges av en paneldiskussion med titeln "Demokrati: det finns inte - och det pressas överallt!" kompletterat. Betydande personligheter deltar i denna diskussion, inklusive Pia Gsaller, ungdomsrepresentantrådsledare vid ÖBB, samt Alexander Pollak, talesman för SOS-Mithmensch och Florian Wenninger, chef för Institutet för historisk social forskning. Jenny Posch tar över moderationen. Detta rapporterades av ots.at

Ytterligare agendaposter i generalförsamlingen inkluderar en politisk rapport av AK: s president Renate Anderl, tillämpningar av parlamentariska grupper och beslutet från budgeten för 2025. Evenemanget kommer att äga rum tisdagen den 27 maj 2025, i AK Wien Education Center i Theresianumgasse 16-18. Besökare: Inuti är hjärtligt inbjudna, men bör notera att antalet platser är begränsat och registrering krävs. Intresserade parter kan också följa generalförsamlingen i livestream vid: wien.kammer.at/ generalförsamling.

rollen för deltagande

co -bestämning anses vara en grundläggande pelare för rättvisa och hållbar framgång i arbetsvärlden. Hans Böckler Foundation betonar att mogna medborgare är viktiga för ett fungerande demokratiskt samhälle, särskilt inom arbetsområdet. Anställda behöver stabila rättsliga ramar och stöd från starka fackföreningar samt arbets- och personalråd för att skydda sina rättigheter. I detta sammanhang bör det nämnas att nuvarande studier visar att företag med mer deltagande inte bara erbjuder bättre arbetsvillkor, utan också är mer ekonomiskt framgångsrika. Detta presenterades i en rapport av Boeckler.de

Utmaningarna med CO -bestämning är betydande. I många länder, inklusive Tyskland, finns det luckor i den rättsliga ramen som undergräver rättigheterna för co -bestämning. Nästan 200 stora företag har dragit sig tillbaka från deltagande, vilket leder till förlust av grundläggande anställdas rättigheter. Dessutom är den befintliga lagen om konstitutionskonstitution från tiden före digitalisering inte längre uppdaterad.

Demokrati på arbetsplatsen

Diskussionen om demokrati på jobbet främjas också på europeisk nivå. Ett utkast till en resolution från Europaparlamentet betonar vikten av att stärka de anställdas sambestämmande rättigheter som EU: s grundläggande värde. Det centrala kravet är att skapa en balans mellan förhandlingspositionerna för arbetsgivare och anställda för att främja social rättvisa. Det sociala partnerskapet är en väsentlig del av den europeiska sociala modellen och bör främjas under digitaliseringen och globaliseringen, som i

covid-19-pandemin har stärkt befintliga ojämlikheter på arbetsmarknaden. En starkare anställdsrepresentant är avgörande, särskilt i tider med omstrukturering, för att skydda och främja de anställdas rättigheter. Tillgång till information och möjligheten att delta i avgörande företagsbeslut är av stor betydelse.