Demokracja w niebezpieczeństwie: AK Wiedeń omawia CO -Ustanowienie 27 maja!

Demokracja w niebezpieczeństwie: AK Wiedeń omawia CO -Ustanowienie 27 maja!

Theresianumgasse 16-18, 1040 Wien, Österreich - 26 maja 2025 r. 183. Zgromadzenie Ogólne Izby Wiedeńskiej (Ak Wiedeń) charakteryzuje się demokracją i uczestnictwem. Głównym tematem tego wydarzenia jest dyskusja panelowa z tytułem „Demokracja: nie istnieje - i jest naciskany wszędzie!” uzupełnione. W tej dyskusji biorą znaczące osobowości, w tym PIA GSALLER, reprezentant młodzieży w ÖBB, a także Alexander Pollak, rzecznik Sos-Mithmensch i Florian Wenninger, szef Instytutu Badań Społecznych. Jenny Posch przejmuje umiar. Zgłoszono to Dalsze pozycje programu Zgromadzenia Ogólnego obejmują raport polityczny Prezydenta AK Renate Anderla, wnioski grup parlamentarnych oraz decyzję o budżecie na 2025 r. Wydarzenie odbędzie się we wtorek, 27 maja 2025 r., W AK Vienna Education Center w Theesianumgasse 16-18. Odwiedzający: wewnątrz są serdecznie zapraszani, ale powinni zauważyć, że liczba miejsc jest ograniczona, a rejestracja jest wymagana. Zainteresowane strony mogą również śledzić Zgromadzenie Ogólne w transmisji na żywo pod adresem: Wien.kammer.at/ Zgromadzenie Ogólne.

CO -Określenie jest uważane za podstawowy filar sprawiedliwości i zrównoważonego sukcesu w świecie pracy. Fundacja Hansa Böcklera podkreśla, że ​​dojrzali obywatele są niezbędne dla funkcjonującego społeczeństwa demokratycznego, szczególnie w dziedzinie pracy. Pracownicy potrzebują stabilnych ram prawnych i wsparcia silnych związków, a także prac i rad personelu w celu ochrony ich praw. W tym kontekście należy wspomnieć, że obecne badania pokazują, że firmy z większym udziałem nie tylko oferują lepsze warunki pracy, ale także odnoszą większe sukcesy ekonomiczne. Zostało to przedstawione w raporcie Wyzwania związane z ko -określeniem są znaczące. W wielu krajach, w tym w Niemczech, w ramach prawnych istnieją luki, które podważają prawa do ko -określenia. Prawie 200 dużych firm wycofało się z uczestnictwa, co prowadzi do utraty podstawowych praw pracowników. Ponadto istniejące prawo konstytucyjne od czasu cyfryzacji nie jest już aktualne.

Dyskusja na temat demokracji w pracy jest również promowana na szczeblu europejskim. Projekt rezolucji Parlamentu Europejskiego podkreśla znaczenie wzmocnienia praw do ustalenia pracowników jako podstawowej wartości UE. Głównym wymogiem jest stworzenie równowagi między stanowiskami negocjacyjnymi pracodawców i pracowników w celu promowania sprawiedliwości społecznej. Partnerstwo społeczne jest istotnym elementem europejskiego modelu społecznego i powinno być promowane w czasach digitalizacji i globalizacji, jak w europarl.eiropa.eu is execued.

Pandemia Covid-19 wzmocniła istniejące nierówności na rynku pracy. Silniejszy przedstawiciel pracowników jest niezbędny, szczególnie w czasach restrukturyzacji, w celu ochrony i promowania praw pracowników. Dostęp do informacji i możliwość uczestnictwa w zdecydowanych decyzjach firmy mają ogromne znaczenie.