Demokrati i fare: AK Wien diskuterer samområdet 27. mai!

Demokrati i fare: AK Wien diskuterer samområdet 27. mai!

Theresianumgasse 16-18, 1040 Wien, Österreich - 26. mai 2025 er den 183. generalforsamlingen for arbeiderkammeret i Wien (AK Wien) preget av demokrati og deltakelse. Hovedtemaet for denne hendelsen er gitt av en paneldiskusjon med tittelen "Demokrati: det eksisterer ikke - og den presses overalt!" supplert. Betydelige personligheter deltar i denne diskusjonen, inkludert Pia Gsaller, ungdomsrepresentant rådmann ved ÖBB, samt Alexander Pollak, talsperson for SOS-Mithmensch, og Florian Wenninger, sjef for Institute for Historical Social Research. Jenny Posch overtar moderasjonen. Dette ble rapportert av ots.at

Ytterligere agendaelementer fra generalforsamlingen inkluderer en politisk rapport fra AK-president Renate Anderl, søknader om parlamentariske grupper og beslutningen om budsjettet for 2025. Arrangementet vil finne sted tirsdag 27. mai 2025, i AK Wien Education Center i Theresianumgasse 16-18. Besøkende: Innvendig er hjertelig invitert, men bør merke seg at antallet steder er begrenset og registreringen er påkrevd. Interesserte parter kan også følge generalforsamlingen i livestreamet på: wien.kammer.at/ Generalforsamling.

Deltakelsesrollen

co -bestemmelse regnes som en grunnleggende pilar for rettferdighet og bærekraftig suksess i arbeidsverdenen. Hans Böckler Foundation understreker at modne borgere er avgjørende for et fungerende demokratisk samfunn, spesielt innen arbeidsfeltet. Ansatte trenger stabile juridiske rammer og støtte fra sterke fagforeninger samt arbeids- og personalråd for å beskytte sine rettigheter. I denne sammenhengen skal det nevnes at nåværende studier viser at selskaper med mer deltakelse ikke bare tilbyr bedre arbeidsforhold, men også er mer økonomisk vellykkede. Dette ble presentert i en rapport av boeckler.de

Utfordringene med co -bestemmelse er betydelige. I mange land, inkludert Tyskland, er det hull i de juridiske rammene som undergraver rettighetene til sambestemmelse. Nesten 200 store selskaper har trukket seg fra deltakelse, noe som fører til tap av grunnleggende ansattes rettigheter. I tillegg er den eksisterende arbeidsloven fra tidspunktet fra tidspunktet før digitalisering ikke lenger oppdatert.

Demokrati på arbeidsplassen

Diskusjonen om demokrati på jobb fremmes også på europeisk nivå. Et utkast til en resolusjon av Europaparlamentet understreker viktigheten av å styrke de ansatte rettigheter som den grunnleggende verdien av EU. Det sentrale kravet er å skape en balanse mellom forhandlingsposisjonene til arbeidsgivere og ansatte for å fremme sosial rettferdighet. Det sosiale partnerskapet er et essensielt element i den europeiske sosiale modellen og bør fremmes i tidspunktet for digitalisering og globalisering, som i preg.el.e_de.

Covid-19 pandemi har styrket eksisterende ulikheter på arbeidsmarkedet. En sterkere ansattes representant er essensiell, spesielt i tider med omstilling, for å beskytte og fremme de ansattes rettigheter. Tilgang til informasjon og muligheten for å delta i avgjørende selskaper er av stor betydning.