Demokrātija briesmās: AK Vīne apspriež Co -noteikšanu 27. maijā!

Demokrātija briesmās: AK Vīne apspriež Co -noteikšanu 27. maijā!

Theresianumgasse 16-18, 1040 Wien, Österreich - 2025. gada 26. maijā Vīnes strādnieku palātas (AK Vīnes) 183. Ģenerālā asambleja raksturo demokrātija un dalība. Šī notikuma galveno tēmu norāda paneļdiskusija ar nosaukumu "Demokrātija: tā neeksistē - un tā tiek nospiesta visur!" papildināts. Šajā diskusijā piedalās nozīmīgas personības, tostarp Pia Gsaller, ÖBB jaunatnes pārstāvja padomnieks, kā arī Aleksandrs Pollaks, SOS-Mithmensch pārstāvis un Florians Venningers, vēsturisko sociālo pētījumu institūta vadītājs. Jenny Posch pārņem mērenību. Par to ziņoja ots.at

Ģenerālās asamblejas turpmākie darba kārtības jautājumi ietver AK prezidenta Renāta Anderla politisko ziņojumu, parlamentāro grupu pieteikumus un 2025. gada budžeta lēmumu. Pasākums notiks otrdien, 2025. gada 27. maijā, AK Vīnes izglītības centrā Theresianumgasse 16-18. Apmeklētāji: Iekšpusē ir sirsnīgi uzaicināti, taču vajadzētu ņemt vērā, ka vietu skaits ir ierobežots un nepieciešama reģistrācija. Ieinteresētās puses var sekot arī Ģenerālajai asamblejai tiešraidē vietnē: wien.kammer.at/ Ģenerālā asambleja.

Dalības loma

Co -noteikšana tiek uzskatīta par taisnīguma un ilgtspējīgu panākumu pamatpaplei darba pasaulē. Hansa Böcklera fonds uzsver, ka nobrieduši pilsoņi ir nepieciešami funkcionējošai demokrātiskai sabiedrībai, īpaši darba jomā. Darbiniekiem ir nepieciešams stabils tiesiskais regulējums un spēcīgu arodbiedrību atbalsts, kā arī darbi un personāla padomes, lai aizsargātu viņu tiesības. Šajā kontekstā jāpiemin, ka pašreizējie pētījumi liecina, ka uzņēmumi, kuriem ir lielāka līdzdalība, piedāvā ne tikai labākus darba apstākļus, bet arī ir ekonomiski veiksmīgāki. Tas tika prezentēts ziņojumā boeckler.de

Co -noteikšanas izaicinājumi ir nozīmīgi. Daudzās valstīs, ieskaitot Vāciju, ir nepilnības tiesiskajā regulējumā, kas grauj CO noteikšanas tiesības. Gandrīz 200 lieli uzņēmumi ir izņēmuši no dalības, kas noved pie darbinieku pamattiesību zaudēšanas. Turklāt esošais darbu konstitūcijas likums no brīža pirms digitalizācijas vairs nav atjaunināts.

Demokrātija darba vietā

Diskusija par demokrātiju darbā tiek veicināta arī Eiropas līmenī. Eiropas Parlamenta rezolūcijas projekts uzsver, cik svarīgi ir stiprināt darbinieku noteikšanas tiesības kā ES pamatvērtību. Galvenā prasība ir izveidot līdzsvaru starp darba devēju un darbinieku sarunām par sarunām, lai veicinātu sociālo taisnīgumu. Sociālā partnerība ir būtisks Eiropas sociālā modeļa elements, un tā būtu jāveicina digitalizācijas un globalizācijas laikā, piemēram, CoVID-19 pandēmija ir nostiprinājusi esošo nevienlīdzību darba tirgū. Spēcīgāks darbinieku pārstāvis ir būtisks, jo īpaši pārstrukturēšanas laikā, lai aizsargātu un veicinātu darbinieku tiesības. Liela nozīme ir piekļuvei informācijai un iespēju piedalīties izlēmīgi uzņēmuma lēmumos.