Demokrati i fare: Ak Vienna diskuterer co -bestemmelse den 27. maj!

Demokrati i fare: Ak Vienna diskuterer co -bestemmelse den 27. maj!

Theresianumgasse 16-18, 1040 Wien, Österreich - Den 26. maj 2025 er den 183. generalforsamling af arbejdernes kammer i Wien (Ak Wien) kendetegnet ved demokrati og deltagelse. Hovedemnet for denne begivenhed er givet af en paneldiskussion med titlen "Demokrati: Det eksisterer ikke - og det presses overalt!" suppleret. Betydelige personligheder deltager i denne diskussion, herunder PIA Gsaller, ungdomsrepræsentant rådmann ved ÖBB, samt Alexander Pollak, talsmand for SOS-Mitgench og Florian Wenninger, leder af Institute for Historical Social Research. Jenny Posch overtager moderationen. Dette blev rapporteret af ots.at

Yderligere dagsorden for generalforsamlingen inkluderer en politisk rapport fra AK-præsident Renate Anderl, ansøgninger af de parlamentariske grupper og beslutningen fra budgettet for 2025. Begivenheden finder sted tirsdag den 27. maj 2025 i Ak Wien-uddannelsescenteret i Theresianumgasse 16-18. Besøgende: Inde er hjerteligt inviteret, men skal bemærke, at antallet af steder er begrænset, og registrering er påkrævet. Interesserede parter kan også følge generalforsamlingen i livestream på: wien.kammer.at/ Generalforsamling.

Deltagelsesrollen

CO -Bestemmelse betragtes som en grundlæggende søjle for retfærdighed og bæredygtig succes i arbejdsverdenen. Hans Böckler Foundation understreger, at modne borgere er vigtige for et fungerende demokratisk samfund, især inden for arbejdsområdet. Medarbejdere har brug for stabile juridiske rammer og støtte fra stærke fagforeninger såvel som værker og personaleåd for at beskytte deres rettigheder. I denne sammenhæng skal det nævnes, at aktuelle undersøgelser viser, at virksomheder med mere deltagelse ikke kun tilbyder bedre arbejdsvilkår, men også er mere økonomisk succesrige. Dette blev præsenteret i en rapport af boeckler.de

Udfordringerne ved CO -Bestemmelse er betydningsfulde. I mange lande, herunder Tyskland, er der huller i de juridiske rammer, der undergraver rettighederne til sambestemmelse. Næsten 200 store virksomheder er trukket tilbage fra deltagelse, hvilket fører til tab af grundlæggende medarbejderrettigheder. Derudover er den eksisterende Works Constitution Law fra det tidspunkt, før digitalisering ikke længere er ajour.

demokrati på arbejdspladsen

Diskussionen om demokrati på arbejdet fremmes også på europæisk niveau. Et udkast til en beslutning fra Europa -Parlamentet understreger vigtigheden af ​​at styrke medarbejdernes sambestemmelsesrettigheder som EU's grundlæggende værdi. Det centrale krav er at skabe en balance mellem de forhandlingsstillinger for arbejdsgivere og ansatte for at fremme social retfærdighed. Det sociale partnerskab er et væsentligt element i den europæiske sociale model og bør fremmes i digitaliseringstidspunktet og globaliseringen, som i Europarl.europa.eu er eksekvert.

Covid-19 Pandemi har styrket eksisterende uligheder på arbejdsmarkedet. En stærkere medarbejderrepræsentant er vigtig, især i tider med omstrukturering, for at beskytte og fremme medarbejdernes rettigheder. Adgang til information og muligheden for at deltage i afgørende virksomhedsbeslutninger er af stor betydning.