Demokracie v nebezpečí: AK Vienna diskutuje o ko -determinaci 27. května!

Demokracie v nebezpečí: AK Vienna diskutuje o ko -determinaci 27. května!

Dne ​​26. května 2025 je 183. Valné shromáždění pracovníků ve Vídni (AK Vídeň) charakterizována demokracií a účastí. Hlavním tématem této události je uveden panelovou diskusí s názvem „Demokracie: neexistuje - a je tlačena všude!“ doplněno. Na této diskusi se účastní významné osobnosti, včetně PIA GSaller, zástupce mládeže v ÖBB, stejně jako Alexander Pollak, mluvčí SOS-Mithmensch a Florian Wenninger, vedoucího ústavu pro historický sociální výzkum. Jenny Posch přebírá moderování. To bylo hlášeno ots.at

Mezi další položky Agendy Valného shromáždění patří politická zpráva prezidenta AK Renate Anderla, žádosti parlamentních skupin a rozhodnutí rozpočtu za rok 2025. Akce se bude konat v úterý 27. května 2025 v AK Vídeňském vzdělávacím středisku 16-18. Návštěvníci: Uvnitř jsou srdečně pozváni, ale měli by si uvědomit, že počet míst je omezený a je vyžadována registrace. Zainteresované strany mohou také sledovat Valné shromáždění v živém proudu na adrese: wien.kammer.at/ Valné shromáždění.

Role účasti

Co -Determinace je považován za základní pilíř pro spravedlnost a udržitelný úspěch ve světě práce. Nadace Hans Böckler zdůrazňuje, že zralí občané jsou nezbytní pro fungující demokratickou společnost, zejména v oblasti práce. Zaměstnanci potřebují stabilní právní rámec a podporu silných odborů, jakož i práce a rady zaměstnanců na ochranu jejich práv. V této souvislosti je třeba zmínit, že současné studie ukazují, že společnosti s větší účastí nabízejí nejen lepší pracovní podmínky, ale jsou také ekonomicky úspěšnější. Toto bylo uvedeno ve zprávě boeckler.de

Výzvy ko -určení jsou významné. V mnoha zemích, včetně Německa, existují mezery v právním rámci, které podkopávají práva ko -určení. Téměř 200 velkých společností se stáhlo z účasti, což vede ke ztrátě základních práv zaměstnanců. Kromě toho existující zákon o ústavě práce od doby před digitalizací již není aktuální.

Demokracie na pracovišti

Diskuse o demokracii v práci je také propagována na evropské úrovni. Návrh usnesení Evropského parlamentu zdůrazňuje důležitost posílení práv zaměstnanců za předpokládání korecesu jako základní hodnoty EU. Ústředním požadavkem je vytvořit rovnováhu mezi vyjednávacími pozicemi zaměstnavatelů a zaměstnanců s cílem podpořit sociální spravedlnost. Sociální partnerství je nezbytným prvkem evropského sociálního modelu a mělo by být propagováno v době digitalizace a globalizace, jako v eur.euu. Pandemie Covid-19 Covid-19 posílila stávající nerovnosti na trhu práce. Silnější zástupce zaměstnanců je nezbytný, zejména v době restrukturalizace, chránit a propagovat práva zaměstnanců. Přístup k informacím a možnost účasti na rozhodujících rozhodnutích společnosti má velký význam.