Демокрация в опасност: АК Виена обсъжда съвместно определяне на 27 май!

Демокрация в опасност: АК Виена обсъжда съвместно определяне на 27 май!

Theresianumgasse 16-18, 1040 Wien, Österreich - На 26 май 2025 г. 183 -тото Общо събрание на Виенската камара на работниците (AK Vienna) се характеризира с демокрация и участие. Основната тема на това събитие е дадена от панелна дискусия със заглавието "Демокрация: тя не съществува - и тя се притиска навсякъде!" допълнен. Значителни личности участват в тази дискусия, включително Пиа Гсалер, съветник на младежкия представител в ÖBB, както и Александър Поллак, говорител на SOS-Mithmensch, и Флориан Уенингер, ръководител на Института за исторически социални изследвания. Джени Пош поема умереността. Това беше докладвано от ots.at

По-нататъшните елементи на дневния ред на Общото събрание включват политически доклад на президента на АК Ренате Андерл, заявленията на парламентарните групи и решението на бюджета за 2025 г. Събитието ще се проведе във вторник, 27 май 2025 г., в образователния център на АК Виена в Терезиамус 16-18. Посетители: Вътре са сърдечно поканени, но трябва да се отбележи, че броят на местата е ограничен и е необходима регистрация. Заинтересованите страни също могат да следват Общото събрание в Livestream на: wien.kammer.at/ Общо събрание.

Ролята на участието

Ко -определението се счита за основен стълб за справедливост и устойчив успех в света на труда. Фондация Ханс Бьоклер подчертава, че зрелите граждани са от съществено значение за функциониращото демократично общество, особено в областта на работата. Служителите се нуждаят от стабилна правна рамка и подкрепата на силните профсъюзи, както и на съветите за работа и персонала, за да защитят правата си. В този контекст трябва да се отбележи, че настоящите проучвания показват, че компаниите с повече участие не само предлагат по -добри условия на труд, но и са по -икономически успешни. Това беше представено в доклад на boeckler.de

Предизвикателствата на съвместното определяне са значителни. В много страни, включително Германия, има пропуски в правната рамка, които подкопават правата на съвместното определяне. Почти 200 големи компании се оттеглиха от участието, което води до загуба на основни права на служителите. В допълнение, съществуващият закон за конституцията на работата от времето преди дигитализацията вече не е актуален.

Демокрация на работното място

Дискусията за демокрацията по време на работа също се насърчава на европейско ниво. Проектът за разрешаване на Европейския парламент подчертава важността на укрепването на правата за определяне на съвместното определяне на служителите като основна стойност на ЕС. Основното изискване е да се създаде баланс между позициите на преговори на работодателите и служителите, за да се насърчи социалната справедливост. Социалното партньорство е съществен елемент от европейския социален модел и трябва да се насърчава във времето на дигитализация и глобализация, както в europarl.europa.eu е изпълнен.

Covid-19 пандемията засили съществуващите неравенства на пазара на труда. По -силен представител на служителите е от съществено значение, особено по време на преструктуриране, за защита и насърчаване на правата на служителите. Достъпът до информация и възможността за участие в решаващи решения на компанията са от голямо значение.