Claudia Arpa rimane il capo delle donne Spö: cambiamento nella politica delle donne!

Claudia Arpa rimane il capo delle donne Spö: cambiamento nella politica delle donne!

Wolfsberg, Österreich - Il 27 marzo 2025, la Conferenza delle donne distrettuali di Spö a Carinthia annunciò che Claudia Arpa, come presidente delle donne Spö, rimarrà in carica. Nel suo discorso, ARPA ha sottolineato la necessità di notevoli cambiamenti nella politica delle donne, in particolare nei settori dell'istruzione, delle opportunità di carriera, della sicurezza sociale e dell'uguaglianza. Michaela Lietscher, vice sindaco di Wolfsberg, è stata eletta vice e supporterà in modo significativo l'ARPA e il team. La conferenza è stata accompagnata da ospiti di spicco, tra cui il vice sindaco Alexander Radl e il sindaco di St. Andrä Maria Knaunder, che hanno entrambi sottolineato l'importanza di una forte politica delle donne.

Una preoccupazione centrale dell'ARPA è migliorare le condizioni per le donne nella società. Petra Oberrauner, presidente femminile dello stato di Spö e membro del Consiglio Nazionale, ha tenuto una presentazione delle attuali sfide che le donne devono affrontare. Ha incoraggiato i presenti a fare rete e modellare attivamente il loro futuro. La nuova squadra femminile distrettuale inizia con obiettivi chiari nel prossimo periodo ed è impegnata a promuovere ulteriormente l'uguaglianza di genere.

sfide dell'uguaglianza

Le opportunità educative e di carriera per le donne sono ancora caratterizzate da differenze di genere. Il bpb indica che l'accesso al mercato del lavoro dipende pesimente sull'istruzione. Nel 2022, il 61,6 % degli uomini non aveva certificato di uscita scolastico, mentre la percentuale di donne era del 38,4 %. Queste cifre mostrano che l'ingresso nella vita professionale è difficile senza la scuola formale di lasciare il certificato.

Inoltre, le donne hanno ottenuto il diritto di studiare rispetto agli uomini. Nell'anno finale del 2022, il tasso di priorità per le donne era del 54,7 %, mentre era solo del 42,6 % negli uomini. Nonostante questi successi, ci sono ancora una forte disuguaglianza in alcune aree, come le professioni della menta (matematica, informatica, scienze naturali e tecnologia). La percentuale di donne nelle professioni di apprendistato di menta nel doppio sistema è rimasta costante al 10,8 %tra il 2017 e il 2022, il che indica preferenze di genere più profonde nella scelta della carriera.

disuguaglianza educativa tra i sessi

Oltre all'uguaglianza, vale la pena notare che le donne sono fortemente sottorappresentate in alcuni campi di studio. Nello studio ingegneristico in materia, ad esempio, la percentuale di donne è aumentata dal 21,2 % nel 2012 al 25,9 % nel 2022. Tuttavia, il 75 % degli esami finali è stato sostenuto dagli uomini. Nel 2022, tuttavia, l'86,6 % degli esami finali ha superato laureate nella posizione di insegnamento dell'area primaria, dove più donne studiano. Queste cifre mostrano che il successo educativo delle donne spesso non si riflette negli stessi standard degli uomini sul mercato del lavoro, così come il DetailsOrtWolfsberg, ÖsterreichQuellen

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