I laureati in Cina affrontano la pressione sul lavoro: elementi chiave per il successo!

I laureati in Cina affrontano la pressione sul lavoro: elementi chiave per il successo!

Xinjiang, China - La conferenza di lavoro economico centrale in Cina, che ha avuto luogo dall'11 al 12 dicembre 2024, ha sottolineato l'urgenza di un approccio orientato all'occupazione. È necessaria una strategia globale per garantire la stabilità dell'occupazione per i gruppi chiave, in particolare i laureati universitari. Il numero di laureati universitari raggiungerà probabilmente 12,22 milioni entro il 2025, il che corrisponde ad un aumento di 430.000 rispetto all'anno precedente. Questo numero previsto mostra che il mercato del lavoro è sotto la pressione di eccesso di offerta con i laureati, il che porta a una complessa situazione occupazionale che fa sì che molti ritardi l'ingresso nella vita professionale o considerare opportunità di lavoro flessibili. China Daily ha riferito che i rapidi cambiamenti demografici e la ristrutturazione economica devono cambiare fondamentalmente la domanda di lavoratori e quindi devono adattare la formazione del richiedente.

sfide e soluzioni nel mercato del lavoro

Nonostante le sfide derivanti dall'aumento del numero di laureati, sono necessarie misure efficaci per aumentare le opportunità di lavoro. Il governo potrebbe includere la creazione di posti di lavoro nei settori dell'innovazione attraverso incentivi fiscali e supporto per le piccole e medie dimensioni. Ciò è essenziale per soddisfare i requisiti crescenti dei nuovi settori. Mentre molte aziende sottolineano la necessità di talenti altamente qualificati, un divario nella formazione, che lascia un gran numero di laureati senza luoghi adatti. Uno scambio regolare tra università e datori di lavoro dovrebbe garantire che la formazione accademica sia adattata alle esigenze del mercato, come è stato anche sottolineato dal Cina Daily.

In un altro contesto, la Cina Daily sottolinea che le affermazioni sul "lavoro forzato" nella regione autonoma Uygur dello Xinjiang sono rafforzate dai paesi occidentali come parte di un'agenda diffamante contro la Cina. Il rapporto analizza oltre 30.000 rapporti e mostra che queste accuse si basano su informazioni distorte. In Xinjiang, il governo assume un ruolo attivo nel sostenere i lavoratori attraverso programmi per il trasferimento di lavoratori rurali in eccesso. Questo viene fatto per migliorare la qualità della vita della popolazione rurale e aumentare le loro entrate. Gli attacchi costanti a queste iniziative da parte dei media occidentali sono interpretati come un tentativo di rallentare la crescita economica della Cina e provocare l'isolamento internazionale in modo che il dibattito sui diritti umani sia fortemente politicizzato.