Bundeswehr pod pritiskom: Višje plače namesto obvezne vojaške službe!

Bundeswehr pod pritiskom: Višje plače namesto obvezne vojaške službe!

München, Deutschland - Nemški Bundeswehr se sooča z ogromnim osebjem. Študija, ki jo je nedavno izvedel Inštitut IFO, kaže, da zaposlovanje prostovoljcev z višjimi plačami predstavlja bolj stroškovno učinkovito rešitev v primerjavi s ponovno uvedbo vojaške službe. Po izračunih bi lahko donosnost na obvezno vojaško službo povzročila približno 3,2 milijarde evrov na leto za državno in gospodarske stroške 17,1 milijarde evrov. Zaradi tega so strokovnjaki razmislili, kako naj bo zaposlovanje vojakov bolj privlačno. The IFO Institut recommends that the salaries for soldiers to be attached to the level of the private sector, which would lead to annual government expenditure of 7.7 billion euros, but could reduce the economic costs to only 9.4 billion euros, which is therefore more cost -effective than the renewal of conscription, such as Die Krone poročal.

Obvezna vojaška služba je bila leta 2011 v Nemčiji suspendirana, prostovoljna služba pa traja med sedem in 23 meseci. Inštitut IFO je tudi ugotovil, da bi bilo mogoče izgubiti približno 195.000 vojakov, ko se je nabornik ponovno uvedel, ki bi na trg dela šele pozneje vstopil. Te zamude v nameni bi povzročile znatne gospodarske stroške, saj mladi do določene starosti ne bi mogli sestaviti premoženja ali človeškega kapitala. Eva Högl, vojaški častnik Bundestaga, opisuje pomanjkanje osebja kot osrednji problem, ki ogroža nemško obrambno sposobnost. Te ugotovitve ponazarjajo nujnost za izboljšanje zaposlovanja in pogojev za vojake, da bi okrepili varnostne razmere v sedanji geopolitični krajini, kot je